體驗式課堂,再吹挑戰號角!
發布時間:2015-03-02
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體驗式課堂,再吹挑戰號角!
體驗式培訓(拓展訓練),是企業戶外培訓最時髦的名詞,也是最誘惑的字眼,它用“挑戰自我,熔煉團隊”這樣的過程和結果讓無數的企業為之癡迷;
7月的這個時節洋溢著青春、自信和生機,也充滿著野性、激情和誘惑,同時還存在著競爭和挑戰;工作雖然給了我們無限的壓力和挑戰,但也讓我們迅速的成長,我們分享著工作中理解和溝通的愉悅、分享著工作團隊配合的愜意、分享著工作中成功的自豪、也享受著工作中的意外驚喜;每一次工作后的沉淀,會讓我們都感覺到神速的精進,也會使我們的團隊變得更加強大、更加銳不可擋;但我們還需要不斷的更新著自己、激發著自己;我們的團隊還需要更強、更專業的熔煉;
體驗式培訓,是賽爾系公司新同仁必須參加的一個傳統的戶外培訓;2006年7月15、16日,我們又一次的體驗式培訓將再次啟動它的無限誘惑:挑戰最大強度的心理極限刺激、改變心態、感受自我、感受團隊,使個人綜合素質全面提升,使團隊組織管理進一步深植和固化;本次體驗式培訓,賽爾系共有130多同仁參加,創歷史之最,本次體驗式培訓由寧波定位管理咨詢公司主導實施,共有8個不同性質的培訓課程項目;在太白湖畔,我們將看到一個以環繞青山為硯、以粼粼綠水為墨,以藍天作紙,以行動當筆,抒寫時代最強音的激情團隊!
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