個人在專業上不斷鉆(zhan)研、打磨(mo)、總(zong)結、提(ti)煉、精進(jin)；

公司(si)能夠持續(xu)引領本行業公認(ren)的最高專業水準(zhun)；

不斷(duan)地(di)創(chuang)新流程、創(chuang)新模式、創(chuang)新管(guan)理(li)(li)、創(chuang)新理(li)(li)念。

重視內(nei)部合作，合理分(fen)配工作事項(xiang)，明確責任和權限，營(ying)造(zao)合作共事的良好機(ji)制；

突破部門邊(bian)界，大局意識強，跨部門合(he)作態度(du)好、響應快、落實到(dao)位；

保(bao)持開放心態(tai)，在集團范圍內樂于分(fen)享思想理(li)念、專業知(zhi)識和業務資源，積極參與創建良好的分(fen)享機制。

群策群力(li)，重(zhong)要決(jue)策充分吸收各方意見，重(zhong)視團(tuan)隊內部的(de)知識經驗傳(chuan)承；

廣開言路，建(jian)立良好的集體議事機制，鼓勵員工發表個人(ren)看法，為員工參(can)與集體事務(wu)創造條(tiao)件；

敢于(yu)發聲，認真參與集體討論，積極(ji)為集體事務獻計獻策(ce)。

謙虛(xu)低調，業績(ji)領先時不(bu)驕(jiao)不(bu)躁，能認識(shi)自身(shen)不(bu)足、找(zhao)出(chu)問題并予以改(gai)進；

敬畏市(shi)(shi)場(chang)(chang)，重視市(shi)(shi)場(chang)(chang)的復雜性(xing)、不確定性(xing)，善于把(ba)握市(shi)(shi)場(chang)(chang)趨(qu)勢，有較強的風險意識；

重(zhong)視同行，以開放的心態學習、吸(xi)收友商的創新(xin)理(li)念和優秀做法；

保持敏感，對各類跨行業(ye)跨領域的顛覆式創新有足(zu)夠的敏銳度和(he)洞察力，面對政策變化應時而變。

理論知識與(yu)實踐經驗的最佳結合；

表里如(ru)一，言行一致，說(shuo)到做到；

日常行為(wei)舉措與企業文化保持一(yi)致。

反對腐(fu)敗，不從事任何可(ke)能損(sun)害公司利(li)益的(de)活動，與合(he)作(zuo)伙伴交往清白(bai)，敢于(yu)揭發徇(xun)私舞弊行為；

勤儉(jian)節約，公(gong)務支(zhi)出適度(du)，不奢侈(chi)浪費；

嚴以律己，自覺(jue)遵守企業(ye)各項規章制度，做好(hao)企業(ye)信(xin)息保(bao)密工作(zuo)，管(guan)理層要做好(hao)表(biao)率；

尊重(zhong)他人，管理層(ceng)平(ping)等公正地(di)對待(dai)每一位同事，不徇私，不感情用(yong)事，不利用(yong)職權欺凌下屬(shu)。

重(zhong)視(shi)客戶體(ti)驗，為客戶提供(gong)有競爭力(li)的(de)產品和極致服務，助推客戶業績增(zeng)長；

支持供(gong)應商成長，雙方真誠(cheng)合作(zuo)、共(gong)同發展；

真誠(cheng)幫助同事，能(neng)夠(gou)有效識別和(he)挖掘同事的優勢與潛能(neng)，發揮他人最大價(jia)值；

后備梯隊人才培養(yang)出色，為優秀下屬成長創(chuang)造發展空間；

熱(re)心(xin)回報社會，感恩社會各界對(dui)企業成長的(de)支持，積極(ji)參加(jia)公益慈善活(huo)動(dong)，倡導良好社會風尚(shang)。