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集團開展新一輪總裁見面會

發布時間：2013-07-01 瀏覽量：731

    賽爾網訊  724日上午，集團總裁徐平炬在義烏總部四樓辦公室召開了一場新人見面會，共有25名新員工參加了此次會議。會議由集團市場部經理全天云主持，集團行政副總監龔江民出席了本次會議。
    會上，大家逐一進行了自我介紹，相互交流了自己入公司以來的工作感受，提出了自己在工作中所遇到的各種問題。
    席間，大家還就公司在行政制度，薪酬福利，員工職業發展等方面存在的問題和不足進行了討論。見面會上有多名員工提出了加班問題，就這一問題，徐總做了詳細的回答。他表示，公司對于員工加班并無硬性規定，一切都本著員工自愿的原則，公司的獎金考核制度是建立在員工工作量及業績的基礎上的，工作量越大，產生的業績越好，所能獲得的獎金就越多。假如是周末等節假日因公司事務而產生的加班，可予以與加班時間相當的補休。他還表示，公司會在各個方面建立更人性化的制度，予以員工最大的關懷。
    此次見面(mian)會氣氛(fen)融洽，互(hu)動熱(re)烈，在很大程度上促進了新員工之(zhi)(zhi)間(jian)，員工與領(ling)導(dao)之(zhi)(zhi)間(jian)的(de)溝通，對改進公司制度，增強集(ji)團內部凝(ning)聚力等(deng)方面(mian)起都到(dao)了積極的(de)推動作用(yong)。      （通訊員 胡躍東）