開放，讓家庭安心(xin)。溝(gou)通，讓家庭放心(xin)。11月21日，賽爾集團(tuan)2024年“溫(wen)暖相(xiang)伴，感恩(en)同行”家庭開放日活(huo)(huo)動(dong)順利舉(ju)行。此次(ci)活(huo)(huo)動(dong)吸引(yin)了來自集團(tuan)子公司(si)和職能部門共計22組員工家庭熱情(qing)參與，集團(tuan)徐平炬董事長(chang)親自出席活(huo)(huo)動(dong)。

此次活動不僅是集團持續(xu)深(shen)化幸(xing)福(fu)企業建設項目，搭建集團與員(yuan)(yuan)工(gong)家庭間溝通(tong)橋梁的(de)(de)(de)重(zhong)要舉措，更是對員(yuan)(yuan)工(gong)日(ri)益增長(chang)的(de)(de)(de)美好(hao)生(sheng)活需(xu)要的(de)(de)(de)積極回(hui)應。通(tong)過一系列精(jing)心(xin)策劃的(de)(de)(de)活動，不僅豐富(fu)了員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)精(jing)神文(wen)化生(sheng)活，更在細(xi)微處切實(shi)增強了每位成員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)幸(xing)福(fu)感、歸屬感、獲得(de)感。

參(can)與開放日的(de)(de)(de)家(jia)庭代表共(gong)同(tong)參(can)觀(guan)了企(qi)業文化展廳。了解(jie)集團創(chuang)立(li)至(zhi)今(jin)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展歷(li)程、穩中向(xiang)上(shang)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展勢頭以及深厚內涵的(de)(de)(de)企(qi)業文化。緊接(jie)著，好(hao)玩有趣的(de)(de)(de)DIY木質龐(pang)克機器(qi)人活動將現場氣氛推向(xiang)高(gao)潮，家(jia)庭成(cheng)員(yuan)間的(de)(de)(de)默(mo)契合作不僅加深了情(qing)感交流，也讓幸(xing)福(fu)的(de)(de)(de)笑容成(cheng)為了當天最溫馨的(de)(de)(de)畫面。

家庭開(kai)(kai)放日座談會環(huan)節，徐(xu)平炬董事(shi)長以真(zhen)摯的(de)情感(gan)與(yu)開(kai)(kai)放的(de)態度，與(yu)大家深(shen)入交流。他首先表達(da)了(le)誠摯的(de)歡迎與(yu)感(gan)謝，分享了(le)集(ji)團(tuan)(tuan)從2006年僅有200余名員(yuan)工(gong)，達(da)成首個億美元里程碑，到如今向著4000人團(tuan)(tuan)隊、百億美金目標邁進(jin)的(de)歷程。徐(xu)總強調，賽爾(er)的(de)每一步成長都(dou)離(li)不(bu)開(kai)(kai)員(yuan)工(gong)的(de)辛勤付出與(yu)家人的(de)默默支持，這份力量是推動賽爾(er)不(bu)斷演進(jin)的(de)強大動力。徐(xu)總還認真(zhen)聽取了(le)員(yuan)工(gong)家庭對(dui)集(ji)團(tuan)(tuan)發展、員(yuan)工(gong)福利、文化(hua)建(jian)設等(deng)方面的(de)寶貴意(yi)見和建(jian)議，并就(jiu)集(ji)團(tuan)(tuan)義烏總部新大樓項目進(jin)展、員(yuan)工(gong)福利、社媒(mei)管理(li)、停車改善等(deng)問題進(jin)行(xing)了(le)一一解答。

交流過程中，員工家屬們(men)(men)紛(fen)紛(fen)表達(da)了(le)對(dui)公(gong)司(si)人(ren)文關懷的(de)(de)(de)(de)認可(ke)與(yu)感激，為家人(ren)因工作獲得的(de)(de)(de)(de)滿足感而開(kai)心(xin)自豪(hao)，并表達(da)了(le)推(tui)薦親友(you)加入賽(sai)爾(er)大家庭的(de)(de)(de)(de)熱切愿望。員工們(men)(men)也分享了(le)個(ge)人(ren)在賽(sai)爾(er)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長故(gu)事，從初入職場的(de)(de)(de)(de)新人(ren)到(dao)帶領團隊獨(du)當一面，從單(dan)身到(dao)結婚生娃、成(cheng)家立業，賽(sai)爾(er)不僅是他們(men)(men)職業發展的(de)(de)(de)(de)見證者(zhe)，更是他們(men)(men)人(ren)生重要階(jie)段的(de)(de)(de)(de)陪伴者(zhe)；也有對(dui)公(gong)司(si)開(kai)放包容(rong)的(de)(de)(de)(de)團隊氛(fen)圍、傾囊(nang)相(xiang)授(shou)的(de)(de)(de)(de)領導(dao)前(qian)輩表示(shi)感激。每一句肺腑之言都(dou)承載著對(dui)賽(sai)爾(er)大家庭的(de)(de)(de)(de)深情厚誼與(yu)美(mei)好(hao)祝愿，正是這(zhe)些(xie)家庭的(de)(de)(de)(de)溫暖與(yu)支持，匯聚(ju)成(cheng)了(le)賽(sai)爾(er)不斷壯大的(de)(de)(de)(de)力量源泉(quan)與(yu)無限可(ke)能的(de)(de)(de)(de)未來藍圖。

活動(dong)在溫馨的氛圍中步入尾聲，徐總(zong)與到訪家(jia)(jia)庭(ting)溫馨合影、共(gong)赴晚(wan)宴，將(jiang)這份(fen)珍貴(gui)的相(xiang)聚時光(guang)定格為永恒的記憶(yi)。賽爾集團(tuan)家(jia)(jia)庭(ting)開(kai)放日自2023年啟(qi)動(dong)以來(lai)，始終秉持(chi)“來(lai)自員工，回歸員工”的理念(nian)，加強企(qi)業與家(jia)(jia)庭(ting)之(zhi)間的情感紐帶，為共(gong)建人文幸福企(qi)業持(chi)續注(zhu)入強大力量(liang)。