經過前期需求調研、講師精心準備、賽前氛圍營造，由集(ji)團人力資(zi)源部(bu)牽頭組織的優遠公司知識技(ji)能大比拼活動(dong)于8月7日正式啟動(dong)，當(dang)天開展首期封閉式課(ke)程培(pei)訓。

大(da)比拼(pin)活動以學習(xi)提升——減(jian)少工(gong)作(zuo)中(zhong)問(wen)題的(de)出現、以賽(sai)促學——幫助員工(gong)掌握(wo)知識要(yao)點、氛圍(wei)營造(zao)——學習(xi)覆(fu)蓋(gai)內部80%員工(gong)等為目標(biao)牽引，產品開發和(he)運(yun)營售后兩大(da)知識模(mo)塊為培訓(xun)導(dao)向，營造(zao)“比、學、趕、超”的(de)學習(xi)氛圍(wei)，努力打造(zao)成高覆(fu)蓋(gai)、有(you)深度、重運(yun)營的(de)全面培訓(xun)賦能活動。

活動(dong)伊(yi)始，優遠公司總經(jing)理(li)(li)邵(shao)紀銀道出(chu)期望，希望全體學(xue)員(yuan)(yuan)認真上課(ke)(ke)、深入了解推動(dong)業務開(kai)展的(de)同時，以高(gao)目標、嚴要求對待自己(ji)，帶著問題與思考參與課(ke)(ke)程(cheng)互動(dong)，確(que)保學(xue)有所(suo)成(cheng)、學(xue)以致用。課(ke)(ke)堂(tang)上，學(xue)員(yuan)(yuan)們嚴格遵守課(ke)(ke)堂(tang)紀律，全程(cheng)無(wu)人拿出(chu)手機(ji)處理(li)(li)事務；積(ji)極參與講(jiang)師互動(dong)，分享工作技能(neng)，積(ji)累互動(dong)積(ji)分。當天，產品(pin)開(kai)發(fa)和運營(ying)售后(hou)各自3門課(ke)(ke)程(cheng)順(shun)利開(kai)展完成(cheng)，講(jiang)師們都獲得了95%以上的(de)好評率；6個部門獲得互動(dong)積(ji)累積(ji)分共(gong)計210分，貔(pi)貅隊、超級(ji)賣、夢想(xiang)部落三個部門名列前茅。

結合各部門訓后意見，人資部將做(zuo)好第二期課程優(you)化，重案例分享(xiang)和經驗輸出，讓同學(xue)們學(xue)有所(suo)成，預(yu)祝優(you)遠全(quan)體參訓同事在(zai)技能大比拼中取得佳績(ji)。