1月11日上午，新(xin)年伊始，賽爾集(ji)團(tuan)隆重舉行一(yi)批新(xin)事業(ye)部成立儀式，集(ji)團(tuan)全體(ti)高級合(he)伙人及新(xin)事業(ye)部管理團(tuan)隊來到現場共同見證。

方(fang)永強副總裁代表(biao)集團(tuan)宣讀(du)了《關于批準成立(li)優(you)誠等四個事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)的決(jue)定(ding)》，根(gen)據集團(tuan)“百年大計”行(xing)動(dong)方(fang)案和事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)成立(li)標準要求，批準優(you)勝(sheng)公司(si)業(ye)(ye)務(wu)(wu)一部(bu)(bu)升(sheng)(sheng)格為(wei)(wei)優(you)誠事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)，優(you)訊公司(si)業(ye)(ye)務(wu)(wu)三部(bu)(bu)升(sheng)(sheng)格為(wei)(wei)優(you)屹(yi)(yi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)，優(you)景(jing)(jing)公司(si)玩具業(ye)(ye)務(wu)(wu)部(bu)(bu)升(sheng)(sheng)格為(wei)(wei)景(jing)(jing)馳事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)，優(you)鼎公司(si)業(ye)(ye)務(wu)(wu)一部(bu)(bu)升(sheng)(sheng)格為(wei)(wei)鼎恒(heng)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)。聘任(ren)蔡(cai)婷為(wei)(wei)優(you)誠事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)副總經(jing)理(li)、黃麗為(wei)(wei)優(you)屹(yi)(yi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)副總經(jing)理(li)、陳(chen)妍科為(wei)(wei)景(jing)(jing)馳事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)副總經(jing)理(li)、洪媛媛為(wei)(wei)鼎恒(heng)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)副總經(jing)理(li)，各(ge)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)副總經(jing)理(li)各(ge)自全面負責(ze)對應事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)日(ri)常運(yun)營(ying)管理(li)。集團(tuan)副董事(shi)(shi)(shi)長(chang)、聯席總裁陳(chen)勇珍和錢天鋒分別為(wei)(wei)新任(ren)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)負責(ze)人頒發(fa)聘書、授印。

四位新任(ren)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部負責人(ren)(ren)分別表(biao)(biao)態發言。優(you)誠(cheng)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部副總經(jing)理(li)蔡婷(ting)表(biao)(biao)示(shi)，在(zai)(zai)賽爾工作的(de)(de)第6860天擔(dan)負起(qi)這個(ge)重(zhong)任(ren)意義非凡，從一名普通實習(xi)生成(cheng)(cheng)長(chang)到現在(zai)(zai)，得(de)益于(yu)集團(tuan)(tuan)(tuan)正(zheng)確(que)的(de)(de)戰略(lve)定(ding)位、優(you)秀的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文化、獨(du)特的(de)(de)運作模(mo)式，以及合伙(huo)人(ren)(ren)平臺營(ying)造的(de)(de)你追我趕、爭先進位的(de)(de)濃厚(hou)氛圍。優(you)屹事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部副總經(jing)理(li)黃麗表(biao)(biao)示(shi)，團(tuan)(tuan)(tuan)隊成(cheng)(cheng)員(yuan)來(lai)(lai)自五湖四海，因懷(huai)揣共同(tong)夢想而努力奮進，因保(bao)有激情熱愛而堅持不(bu)(bu)懈(xie)，未(wei)來(lai)(lai)將(jiang)繼續鉚足干(gan)勁，力爭業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)快速(su)上新臺階，事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部順(shun)利升格為子(zi)公(gong)司。景馳(chi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部副總經(jing)理(li)陳妍科表(biao)(biao)示(shi)，成(cheng)(cheng)立景馳(chi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部是對團(tuan)(tuan)(tuan)隊最大(da)鼓勵和(he)(he)信任(ren)，未(wei)來(lai)(lai)將(jiang)聚焦重(zhong)點客戶，注(zhu)重(zhong)降本增(zeng)(zeng)效(xiao)和(he)(he)提質增(zeng)(zeng)效(xiao)雙線(xian)驅動(dong)，推進新生業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)和(he)(he)新產品(pin)線(xian)繼續布局。鼎恒事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部副總經(jing)理(li)洪媛媛表(biao)(biao)示(shi)，加入(ru)公(gong)司十多年(nian)，一群志同(tong)道合的(de)(de)同(tong)事(shi)(shi)共同(tong)成(cheng)(cheng)長(chang)，是人(ren)(ren)生和(he)(he)職(zhi)場幸事(shi)(shi)，賽爾集團(tuan)(tuan)(tuan)達人(ren)(ren)成(cheng)(cheng)己(ji)、集體智慧等價值(zhi)觀已深刻烙印在(zai)(zai)團(tuan)(tuan)(tuan)隊骨髓中(zhong)。事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部成(cheng)(cheng)立后將(jiang)確(que)保(bao)核心(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)穩(wen)定(ding)增(zeng)(zeng)長(chang)，推動(dong)種子(zi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)快速(su)增(zeng)(zeng)長(chang)，不(bu)(bu)斷吸納各類人(ren)(ren)才，積極儲備(bei)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)骨干(gan)，助力業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)可持續高質量發展。

集團(tuan)(tuan)總裁徐平炬作總結(jie)講話。徐總首先(xian)向新事業(ye)部(bu)團(tuan)(tuan)隊表示了熱烈祝(zhu)賀。徐總指出(chu)，2021年(nian)(nian)(nian)集團(tuan)(tuan)業(ye)績(ji)輕松突破10億美元，順(shun)利完成年(nian)(nian)(nian)初既定目(mu)標，業(ye)務保(bao)持(chi)了良好(hao)態勢(shi)。2022年(nian)(nian)(nian)將是集團(tuan)(tuan)發展(zhan)(zhan)歷程(cheng)中的關鍵年(nian)(nian)(nian)份(fen)，業(ye)績(ji)目(mu)標直(zhi)指百億人(ren)民幣(bi)規模新高(gao)度(du)，但仍將受到諸多(duo)不確定因素影響，以及實現(xian)高(gao)質量發展(zhan)(zhan)的重(zhong)重(zhong)考驗。隨著業(ye)務規模不斷壯大(da)，管理半(ban)徑同步(bu)拓展(zhan)(zhan)，組織對授權機制(zhi)(zhi)提(ti)出(chu)現(xian)實要求，因此我們認(ren)真(zhen)醞(yun)釀討論(lun)了架構優化方向，決定探(tan)索(suo)在子公司內(nei)建立(li)事業(ye)部(bu)的新型機制(zhi)(zhi)，制(zhi)(zhi)定了事業(ye)部(bu)成立(li)標準要求，并(bing)在合伙人(ren)會議上進行了充(chong)分傳遞(di)。事業(ye)部(bu)作為業(ye)務部(bu)和子公司之間的發展(zhan)(zhan)新臺(tai)階(jie)，將有效激勵(li)優秀(xiu)業(ye)務部(bu)門(men)實現(xian)更大(da)發展(zhan)(zhan)，鞭策業(ye)績(ji)暫(zan)時落(luo)后業(ye)務部(bu)門(men)加快變革。

徐(xu)總表(biao)示，近幾(ji)年來我們集(ji)團業務(wu)實現了較(jiao)快增(zeng)長(chang)，業務(wu)動能和(he)發展潛力都很強勁，當下成立一批事(shi)業部的時機已然成熟(shu)。徐(xu)總對新成立事(shi)業部負(fu)責人提出更高期(qi)望和(he)要求，希望大家積極(ji)踐行共生型(xing)組織(zhi)互(hu)為主(zhu)體、整(zheng)體多利、柔韌靈(ling)活和(he)效率(lv)協(xie)同的發展特征，堅(jian)持共創共建(jian)、互(hu)相成就、授權有(you)章、進退有(you)序的企業文化，邊探索、邊建(jian)制(zhi)、邊規范，形成一套(tao)可(ke)復制(zhi)、可(ke)推開、可(ke)持續的事(shi)業部新型(xing)發展模式。

徐總強調，我們(men)要(yao)(yao)高(gao)度重視和(he)踐行外(wai)貿高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)理念，各公司各部(bu)門(men)都要(yao)(yao)結合工作(zuo)實(shi)際深入思(si)考和(he)探索實(shi)踐，積極營(ying)造全方(fang)位推動(dong)(dong)高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)機(ji)制氛(fen)圍，共同(tong)繪制賽爾(er)高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)之路的(de)(de)藍圖(tu)畫(hua)卷，推動(dong)(dong)我們(men)集團發(fa)(fa)展(zhan)成為(wei)經營(ying)規模和(he)業務質量同(tong)步前進(jin)的(de)(de)“大好(hao)企業”。