4月28日(ri)，五一長假(jia)前的(de)最后一天(tian)，人力(li)資(zi)(zi)源部的(de)小伙伴參加(jia)了中共寧波(bo)(bo)市委(wei)組(zu)織部（市委(wei)人才辦(ban)）、寧波(bo)(bo)市人力(li)資(zi)(zi)源和社會保障局主辦(ban)的(de)“我才甬(yong)現(xian)”寧波(bo)(bo)人才路演與對接洽談會。

    本(ben)次對(dui)接(jie)(jie)洽(qia)談(tan)會的規格(ge)可以(yi)說非常高了，100多(duo)家企事(shi)業單位云集，年薪15w以(yi)上(shang)的高端(duan)崗位多(duo)達1000余個，此次洽(qia)談(tan)共有(you)三種對(dui)接(jie)(jie)模式(shi)，一(yi)是(shi)英才路演(yan)，通過“尋(xun)找(zhao)合伙人(ren)、尋(xun)找(zhao)職業機會、尋(xun)找(zhao)實(shi)踐(jian)機會”人(ren)才路演(yan)活動，邀(yao)請評委團點評，現(xian)場對(dui)接(jie)(jie)覓才需求。二是(shi)以(yi)“人(ren)才畫像”形式(shi)設攤，運用人(ren)才測評技術實(shi)現(xian)人(ren)崗精準匹(pi)配(pei)。三是(shi)采取封閉式(shi)洽(qia)談(tan)會模式(shi)，跟進對(dui)接(jie)(jie)意向，人(ren)才與(yu)高管進行(xing)深度洽(qia)談(tan)。

 ;   本次集團共(gong)開(kai)放(fang)3個崗(gang)位，嘗(chang)試多種(zhong)洽談模式，收獲簡歷11份，后續(xu)還(huan)將繼續(xu)與預約(yue)的人才保持溝通與聯系。