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我集團舉辦首屆專場招聘會

發布時(shi)間：2017-02-23 瀏覽量：752
    2月16日下午，我集團于義烏運營中心舉辦首屆專場招聘會，集團優越進出口、綠時進出口、優景進出口、優訊進出口、優鼎進出口、優達進出口、百勝通國貿等7家子公司共推出了33個需求崗位，涉及外銷、采購、電商等業務領域，吸引到130余位求職者前來應聘。
 
 
    13點30分，求職者陸續抵達會場，在工作人員的指引下，了解崗位需求，填寫求職意向。經過前期的網絡宣傳和電話溝通，求職者對我集團有了初步了解，也進行了充分的面試準備。交流過程中，他們或嚴肅認真、一絲不茍，或談笑風生、鎮定從容，極力向面試官展現自己最出色的一面。集團各公司對本次招聘會也非常重視，紛紛派出總監級的部門負責人參加，其中優達進出口方保軍總經理更是親自坐鎮會場，與求職者進行面對面的溝通，考察求職者各方面職業素養，了解求職者真實想法。
 
 
    本次招聘會，現場共收到132份求職簡歷。經過緊鑼密鼓的第一輪面試，44位求職者成功進入復試。通過綜合考察，18位業務能力突出、與公司契合性較高的求職者脫穎而出，成為賽爾大家庭的新成員。
公司不斷發展壯大，對優秀人才提出了更加迫切的需求。舉辦專場招聘會，極大提高了公司面試效率和招聘成功率，不僅緩解了用人部門的人才緊缺，還進一步宣傳了賽爾集團重視人才、值得信任的雇主品牌形象，為人才的引進開辟出新的有效渠道。
 
 
    作為一家輕資產運營的外貿集團，賽爾始終把人才作為企業最寶貴的財富，長期堅持提供高于行業平均標準的薪酬待遇和透明通暢的晉升渠道。同時，集團大力鼓勵員工內部創業，借助集團平臺實現人生價值。隨著越來越多優秀人才的加入，賽爾這個全體員工共同事業的平臺將會不斷壯大，實現企業發展的新跨越。