“我(wo)們不是(shi)(shi)(shi)來自新疆，也不是(shi)(shi)(shi)傳(chuan)說中賣諾(nuo)貝(bei)爾(er)瓷磚的，”阿克蘇·諾(nuo)貝(bei)爾(er)的人力資源總(zong)監李銳(rui)幽默地向我(wo)們介紹著自己的單位，“我(wo)們是(shi)(shi)(shi)跨國化工和醫藥集團，總(zong)部設在荷蘭，是(shi)(shi)(shi)一家具有多元文化的國際性公司。”

    4月11日，集團(tuan)副(fu)總(zong)裁方(fang)永強、人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)部章潔與全球500強阿克蘇(su)·諾(nuo)貝(bei)爾人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)總(zong)監李銳交流人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)工(gong)作。雙方(fang)就“人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)架構與分工(gong)”、“培訓(xun)體系的(de)(de)構建”、“雙方(fang)企業(ye)的(de)(de)企業(ye)文化”三個主題展(zhan)開交流。李銳向我們(men)介紹了阿克蘇(su)·諾(nuo)貝(bei)爾公司的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)“三支柱”模(mo)型(xing)，以(yi)及人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)團(tuan)隊的(de)(de)主要工(gong)作職(zhi)責(ze)。針對(dui)培訓(xun)版塊(kuai)，李銳向我們(men)介紹了目標和(he)工(gong)具維(wei)度的(de)(de)培訓(xun)發展(zhan)思路，以(yi)“關鍵人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)培養項目”為素材和(he)突破點(dian)，介紹了以(yi)崗位勝任力(li)模(mo)型(xing)為基礎的(de)(de)關鍵人(ren)(ren)(ren)才培養計(ji)劃(hua)的(de)(de)開展(zhan)。

    方總和李銳還針對“企業文化”交流了各自公司的做法和想法，探討企業文化與人才價值觀如何統一，如何與績效考評、日常活動相關聯，建立自上而下統一思想的企業文化。