1月(yue)18日下(xia)午(wu)1點，由(you)義(yi)烏市人(ren)才(cai)服(fu)務局指導，恒(heng)信人(ren)才(cai)主(zhu)辦，以(yi)“移動(dong)大(da)數據時(shi)代(dai)的(de)新(xin)雇主(zhu)經(jing)濟”為主(zhu)題的(de)2017義(yi)烏年度最佳(jia)雇主(zhu)頒(ban)獎(jiang)典禮(li)于義(yi)烏雲港•會議中心隆重舉(ju)行，我集團人(ren)力資源(yuan)部姜莉受邀參加活動(dong)。

    活動(dong)伊始，由恒信人(ren)才創始人(ren)兼CEO金勝強(qiang)先生作主題為(wei)《2017年(nian)義烏(wu)人(ren)才緊缺指(zhi)數(shu)（TSI）報告》的(de)(de)(de)演(yan)講(jiang)，分享了這一年(nian)義烏(wu)的(de)(de)(de)一些(xie)新(xin)(xin)趨勢和改(gai)變。隨后，多(duo)位來(lai)自不同(tong)領域的(de)(de)(de)企業(ye)管理(li)專家(jia)們，分別從(cong)VUCA時(shi)代敏捷人(ren)才管理(li)、新(xin)(xin)型雇主關系(xi)的(de)(de)(de)建(jian)立、商業(ye)模式的(de)(de)(de)力量、大數(shu)據的(de)(de)(de)人(ren)才流動(dong)情況、人(ren)才價值創造(zao)的(de)(de)(de)環境(jing)以(yi)及新(xin)(xin)時(shi)代管理(li)者角(jiao)色定位等多(duo)重視角(jiao)，呈現了一場不同(tong)凡響(xiang)的(de)(de)(de)人(ren)資盛(sheng)宴(yan)。最后的(de)(de)(de)圓桌論壇——《移動(dong)大數(shu)據時(shi)代的(de)(de)(de)新(xin)(xin)雇主經濟》，為(wei)賽爾人(ren)力資源管理(li)帶來(lai)了新(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)思想。

    在(zai)頒獎典禮上，賽爾集(ji)團同時摘得“2017年(nian)義烏年(nian)度最(zui)佳雇主30強”及“最(zui)具發展潛力雇主”兩項殊(shu)榮(rong)。今(jin)年(nian)是(shi)賽爾第三年(nian)蟬聯最(zui)佳雇主，成為義烏雇主品牌的標桿企業之一。

    機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！希望2018年集團人力資源建設能有更大的收獲。