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“鵬程一期”第三講圓滿開課啦

發布時間：2017-12-29 瀏覽量：719

     “鵬程一期(qi)”第三講【目標制定(ding)與績效管(guan)理(li)(li)】踩著2017年(nian)的(de)尾巴（12月17/18日）順利結課。作(zuo)為培訓室的(de)“看門(men)老大爺”、“飲水機(ji)管(guan)理(li)(li)員” and “零(ling)食鋪小(xiao)老板”參與全程的(de)小(xiao)編心中有(you)(you)一句(ju)感(gan)慨，那就(jiu)是：老總(zong)們(men)真的(de)太拼了(le)，都被學(xue)習的(de)熱情沖昏頭腦了(le)么(me)？為什(shen)么(me)沒有(you)(you)人請假甚至還(huan)有(you)(you)后排主(zhu)動加座旁聽...大家(jia)究竟是怎(zen)么(me)了(le)？？？

 
    下面就來看看詳細的圖文報道吧~
 
    本次課程請到郜軍老師為大家進行目標制定與績效管理的課程分享，畢竟年末了嘛，需要老板們好好宏觀規劃一下來年的工作，順便也想想該怎么給辛苦奮斗在一線的吃瓜員工（比如小編）漲漲工資了~
 
 
   來自郜老師的微笑凝視
 
乖巧聽課中
 
    在小組討論和課堂練習環節，小編也發現了不同總監的學習Style，比如：
 
佛系答題
 
“海豹式”讀題
 
學者型研究
 
拓展空間式解答
 
    每位學員都非常認真的對待課堂上每一次獨立思考的機會，當然，他們也不會放過能與老師面對面交流的良機，For Example:
 
 
    甚至連午休吃飯都在聆聽老師講他的工作案例（不好意思，小編忙著吃飯，沒有圖片），嗯...總之兩天的課程，學員們都變身成了磨人的“小妖精”，圍著老師與他探討自己日常工作中遇到的困惑。
 
    當然，你以為昨天的課程結束就是本次課程的完結了么？天真。
    自從跟郜老師揮手告別后，各位總監大佬“追討”課件的微信、QQ和電話就從未停止過（來自HR章章可愛的“小抱怨”）。當然更加積極的還有優景的好學寶寶，在第二天下午就組織了小型內部會議，將課堂上所學內容運用到明年的目標制定中。其他子公司的小伙伴可要抓緊時間啦~畢竟學習樂趣還有分享跟實踐嘛~
 
優景內部分享會
    最后的最后，祝各位“鵬程一期”的小伙伴能迅速吸收課堂上所學知識，并快速運用到今后實際工作中，我們第四講再約啦~