為(wei)促進集團管理層非正(zheng)式溝通，相互(hu)加(jia)深了(le)解，經集團徐平炬總裁提議，人力資源部已(yi)連續3個(ge)月分別組織(zhi)寧(ning)波義(yi)烏兩(liang)地(di)當月生(sheng)日(ri)(ri)的管理層人員生(sheng)日(ri)(ri)餐敘，徐總攜(xie)合(he)伙人代表共同(tong)出席生(sheng)日(ri)(ri)會。

生(sheng)(sheng)日(ri)會伊(yi)始，人資部推出精心(xin)準備的(de)“賽(sai)爾(er)家人、生(sheng)(sheng)日(ri)快樂”蛋糕(gao)，大家齊唱生(sheng)(sheng)日(ri)歌，氛(fen)圍輕松活躍。隨后，大家邊吃蛋糕(gao)邊分(fen)享(xiang)關于平衡生(sheng)(sheng)活工(gong)(gong)作(zuo)的(de)感受，或(huo)娓娓道來工(gong)(gong)作(zuo)感悟(wu)，或(huo)分(fen)享(xiang)近期閱讀的(de)書籍等。大家敞開心(xin)扉暢所(suo)欲言，分(fen)享(xiang)各自生(sheng)(sheng)活中的(de)點滴，享(xiang)受忙碌(liu)工(gong)(gong)作(zuo)中難得(de)的(de)輕松閑暇。

徐總(zong)表示(shi)，大家(jia)(jia)日(ri)常工(gong)作忙碌，下(xia)班回家(jia)(jia)要照顧家(jia)(jia)庭，溝通機會(hui)較少(shao)。當前各(ge)子公(gong)司、各(ge)后勤部門都有(you)為團隊成員舉辦(ban)生(sheng)日(ri)會(hui)的(de)安排，但沒有(you)跨(kua)公(gong)司跨(kua)部門的(de)生(sheng)日(ri)聚會(hui)，因此集團將(jiang)定(ding)期組織管理層生(sheng)日(ri)餐敘，促進各(ge)公(gong)司各(ge)部門間的(de)互動了(le)解(jie)。