經過8月(yue)的集(ji)(ji)中培訓、全員測試，優遠公司(si)知識技能大比(bi)拼活(huo)動(dong)圓滿落(luo)下帷幕。本次(ci)活(huo)動(dong)共開發14門(men)課程(cheng)，從運營、售后(hou)、產品開發、跟單(dan)等4個維度出發，采用(yong)2天封閉(bi)式(shi)集(ji)(ji)中培訓方式(shi)展開，最終以全員閉(bi)卷測試結束(shu)。

9月3日，集團(tuan)人力資源部組織優(you)遠(yuan)各部門代表(biao)召(zhao)開(kai)復(fu)盤會議(yi)，圍(wei)繞課(ke)(ke)程(cheng)設(she)計、流程(cheng)設(she)計、比賽設(she)置(zhi)等環節進行(xing)總結。會議(yi)伊始(shi)，賽爾學(xue)院倪(ni)敏敏從本次技能培訓(xun)課(ke)(ke)程(cheng)開(kai)發和學(xue)員(yuan)表(biao)現切入(ru)，講述課(ke)(ke)程(cheng)開(kai)發過(guo)程(cheng)的重難點(dian)及學(xue)員(yuan)互動情況(kuang)。隨后(hou)各部門代表(biao)輪(lun)流發言，針(zhen)對課(ke)(ke)程(cheng)內容(rong)、考試(shi)題目(mu)、復(fu)習(xi)資料、講師授(shou)課(ke)(ke)方(fang)式等方(fang)面(mian)提出改(gai)善建議(yi)。隨后(hou)，人資部蔣麗妮對培訓(xun)細節做解釋說明(ming)，圍(wei)繞教(jiao)學(xue)形(xing)式、教(jiao)學(xue)內容(rong)、課(ke)(ke)程(cheng)安(an)排、輔助(zhu)材料、檢驗方(fang)式等未來(lai)優(you)化點(dian)記錄分享。

最后(hou)，優遠公司總經理邵紀銀表示，本次(ci)技能(neng)比(bi)拼活動(dong)(dong)從籌備(bei)到落(luo)幕歷時4個月，調(diao)動(dong)(dong)了全員學習(xi)氛圍，達到預期效果。雖然(ran)摸(mo)著石頭過(guo)河，但大家積(ji)極(ji)求(qiu)學的(de)(de)態度、講師寶貴的(de)(de)經驗輸出、人(ren)力資(zi)源部辛勤的(de)(de)牽頭策劃，都為本次(ci)培訓的(de)(de)效果增色不(bu)少。正所(suo)謂“學有(you)所(suo)成(cheng)、學以致用”，借助(zhu)此次(ci)培訓機會，調(diao)動(dong)(dong)全員學習(xi)積(ji)極(ji)性，營(ying)造出“比(bi)、學、趕、超”的(de)(de)學習(xi)氛圍。希望今后(hou)努力打(da)造更(geng)高(gao)覆蓋、更(geng)有(you)深(shen)度、更(geng)精準定位的(de)(de)技能(neng)比(bi)拼。

會(hui)后，公司舉行了小型(xing)的(de)(de)頒(ban)獎(jiang)儀式。個人優勝獎(jiang)共6名，由魏躍、龔(gong)壁均(jun)等(deng)同事獲得(de)；最具(ju)學習力團隊由夢想部落部門獲得(de)；優秀講師由劉振宇等(deng)3位講師獲得(de)。再次恭喜獲勝的(de)(de)個人及團隊，技能讓所(suo)有(you)同事走的(de)(de)更遠。