11月6日(ri),賽爾(er)學院(yuan)組織大內訓(xun)——《目標管理》，三地共計59位管理層參(can)與(yu)課(ke)程，為年(nian)底開展年(nian)度計劃(hua)制定做準備(bei)。

當天，講師(shi)就(jiu)“清(qing)(qing)晰(xi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)重(zhong)要性(xing)、目(mu)(mu)標(biao)(biao)設定、目(mu)(mu)標(biao)(biao)分解(jie)、目(mu)(mu)標(biao)(biao)跟蹤”四大維度展(zhan)(zhan)開課(ke)程講解(jie)。課(ke)程開篇，老師(shi)通(tong)過分析目(mu)(mu)標(biao)(biao)清(qing)(qing)晰(xi)化的重(zhong)要性(xing)，使學(xue)員(yuan)強化管(guan)理者(zhe)(zhe)在目(mu)(mu)標(biao)(biao)管(guan)理中的核心(xin)價(jia)值，并(bing)結合前期調研(yan)的學(xue)員(yuan)真實場景和案例，給管(guan)理者(zhe)(zhe)們演示(shi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)分解(jie)、實踐目(mu)(mu)標(biao)(biao)跟蹤與檢核的有(you)效(xiao)方法(fa)。課(ke)后(hou)，不少(shao)管(guan)理層表(biao)示(shi)，課(ke)程對自身管(guan)理認知和思維提升大有(you)裨(bi)益，對下步工作開展(zhan)(zhan)有(you)較好啟發，同(tong)時也希(xi)望增加課(ke)堂互動和案例輔(fu)導。

本次(ci)課程是(shi)集團發布(bu)干部素質能力(li)標準后的首次(ci)領導力(li)專(zhuan)題內訓(xun)，得到了眾多管理層的積極響(xiang)應，充(chong)分體(ti)現了管理層提(ti)升自我、求學上進的積極學習(xi)態(tai)度。