2022年5月11日上午(wu)，寧波市高(gao)新(xin)(xin)區黨工(gong)委委員、派駐紀檢監察組組長張旭深入(ru)賽爾集團調研清(qing)廉民企建(jian)設(she)工(gong)作。高(gao)新(xin)(xin)區紀檢監察工(gong)委副(fu)(fu)書記(ji)徐俊(jun)波、創新(xin)(xin)創業管理服務中(zhong)心副(fu)(fu)主任(ren)高(gao)雙、高(gao)新(xin)(xin)區紀檢監察工(gong)委科長張穎、高(gao)新(xin)(xin)區紀檢監察工(gong)委科員戎浩勇等(deng)陪(pei)同調研。集團總裁徐平炬、總裁助理朱玲、行政部副(fu)(fu)總方芳和(he)集團法務袁夢思等(deng)熱情接待來訪(fang)領導。

張旭組(zu)長(chang)一(yi)行首(shou)先(xian)來(lai)到集團企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)展(zhan)廳參觀。徐平炬總裁簡要介紹了集團的(de)發展(zhan)歷程、業(ye)(ye)務生態、數字化(hua)建設和企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)等方面的(de)基本情況和具體做法，張組(zu)長(chang)仔細聽取(qu)介紹并頻頻對集團的(de)業(ye)(ye)務發展(zhan)模(mo)式(shi)和組(zu)織建設成(cheng)效表示贊賞。

在(zai)清(qing)廉民企創(chuang)建工(gong)作(zuo)座談會上(shang)，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總裁助(zhu)理(li)朱玲作(zuo)專題匯報(bao)，朱總表(biao)示，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)于(yu)2017年成立紀(ji)(ji)檢監察工(gong)作(zuo)組，形(xing)成以(yi)董事長(chang)為組長(chang)，黨支部書(shu)記為副(fu)組長(chang)，各公(gong)司管理(li)層代表(biao)為紀(ji)(ji)檢組成員(yuan)(yuan)，并協同風(feng)控(kong)審計(ji)部、集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)政委和(he)各公(gong)司紀(ji)(ji)律委員(yuan)(yuan)共同推進(jin)工(gong)作(zuo)的組織架構。近年來，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)在(zai)制度機制、文化建設、清(qing)廉形(xing)象(xiang)等(deng)(deng)方面積極探索實踐，取(qu)得一系(xi)列(lie)有效成果。紀(ji)(ji)檢監察工(gong)作(zuo)組緊緊圍(wei)繞企業(ye)(ye)治理(li)和(he)業(ye)(ye)務發展(zhan)中的風(feng)險(xian)防(fang)范點，構建完(wan)善《員(yuan)(yuan)工(gong)廉潔自律承(cheng)諾(nuo)書(shu)》《供應商(shang)(shang)誠(cheng)信經營(ying)承(cheng)諾(nuo)書(shu)》《集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)違(wei)規違(wei)紀(ji)(ji)行為二十條(tiao)》《反職(zhi)場不正之風(feng)七條(tiao)》《舉(ju)報(bao)獎勵制度》《預防(fang)商(shang)(shang)業(ye)(ye)賄賂制度》等(deng)(deng)系(xi)列(lie)制度，通過(guo)員(yuan)(yuan)工(gong)宣教、考核測評、監督檢查和(he)違(wei)規查處等(deng)(deng)方式，有效帶動(dong)了員(yuan)(yuan)工(gong)廉潔反腐意識提(ti)升(sheng)，保障了業(ye)(ye)務開(kai)展(zhan)的安全(quan)合規和(he)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)風(feng)清(qing)氣正文化氛圍(wei)的形(xing)成。

徐平炬總裁表示，隨著(zhu)企(qi)業經營規模的(de)不斷擴(kuo)大和(he)(he)(he)員工(gong)數量的(de)持(chi)續(xu)(xu)增加，勢(shi)必存(cun)在權利下放和(he)(he)(he)資源擴(kuo)散等情況，這就給(gei)腐敗提供了滋生的(de)空(kong)間。切實開展(zhan)清廉(lian)(lian)民(min)企(qi)建設，推動自身建立健全治理結構(gou)和(he)(he)(he)內(nei)控(kong)機(ji)制，不僅是集團(tuan)核心價值(zhi)觀中“廉(lian)(lian)潔(jie)自律”的(de)真實體現和(he)(he)(he)實踐，也對企(qi)業防(fang)范化解系統(tong)性風險，降(jiang)低(di)企(qi)業運營成本(ben)，特別是在發(fa)展(zhan)的(de)關鍵時期保(bao)持(chi)競爭力(li)，確保(bao)企(qi)業高質量可持(chi)續(xu)(xu)發(fa)展(zhan)發(fa)揮(hui)積(ji)極保(bao)障作(zuo)用。

張組(zu)(zu)長(chang)對賽爾(er)(er)集(ji)團(tuan)清廉民(min)(min)企(qi)(qi)(qi)建(jian)(jian)設工(gong)作(zuo)充(chong)分肯(ken)定，他表示，賽爾(er)(er)集(ji)團(tuan)不僅業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)規模和(he)(he)質(zhi)(zhi)量領先，政(zheng)(zheng)治意識政(zheng)(zheng)治規矩(ju)也(ye)很強，清廉民(min)(min)企(qi)(qi)(qi)建(jian)(jian)設工(gong)作(zuo)更(geng)是(shi)(shi)走(zou)在了(le)高新(xin)區(qu)乃(nai)至全市行(xing)業(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)示范(fan)行(xing)列。張組(zu)(zu)長(chang)指出，清廉民(min)(min)企(qi)(qi)(qi)創(chuang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)本身是(shi)(shi)對內(nei)部風控制度機制查漏補(bu)缺的(de)(de)過程，也(ye)是(shi)(shi)推進業(ye)務(wu)高質(zhi)(zhi)量可持續發(fa)展(zhan)的(de)(de)有(you)力保(bao)證。下一步可在工(gong)作(zuo)內(nei)容上持續深化，一是(shi)(shi)探討完善組(zu)(zu)織名稱、組(zu)(zu)織架構和(he)(he)制度建(jian)(jian)設；二(er)是(shi)(shi)延伸覆蓋至親(qin)清政(zheng)(zheng)商關系的(de)(de)建(jian)(jian)立和(he)(he)維護；三是(shi)(shi)結合借助視(shi)頻等(deng)新(xin)媒(mei)體方式，做好(hao)清廉民(min)(min)企(qi)(qi)(qi)的(de)(de)正面宣(xuan)傳工(gong)作(zuo)；四是(shi)(shi)積極參與區(qu)內(nei)優秀企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)學習(xi)交流(liu)，為更(geng)好(hao)推動清廉民(min)(min)企(qi)(qi)(qi)創(chuang)建(jian)(jian)和(he)(he)示范(fan)作(zuo)出更(geng)大貢獻(xian)。