作為一名賽爾人(ren)，讓人(ren)無(wu)比自(zi)豪的自(zi)然是企業文化中提(ti)到的創建幸福企業。秉(bing)承這一理念(nian)，公司堅持以人(ren)為本，與員(yuan)工共享(xiang)發展(zhan)成(cheng)果，幫助員(yuan)工實現幸福追(zhui)求。

經常有(you)朋友和(he)新同事問我(wo)(wo)，畢(bi)業后待在(zai)(zai)一家公司十六年難道不(bu)(bu)會厭煩嗎。每當被問到(dao)這個(ge)問題，我(wo)(wo)都(dou)會毫不(bu)(bu)猶豫(yu)回答(da)：“我(wo)(wo)挺(ting)幸福的啊。”在(zai)(zai)賽爾的平臺上，我(wo)(wo)不(bu)(bu)僅收獲個(ge)人(ren)能力提(ti)升、客(ke)戶(hu)、領導和(he)團(tuan)隊的信任，還有(you)自己的職業追(zhui)求。

時(shi)(shi)間回到(dao)剛畢(bi)業(ye)(ye)(ye)找(zhao)(zhao)工作，讀書(shu)時(shi)(shi)就(jiu)熱愛英語(yu)和銷售的我(wo)，唯(wei)一(yi)志愿就(jiu)是進(jin)入一(yi)家外貿(mao)公(gong)司。找(zhao)(zhao)到(dao)過(guo)幾份實(shi)(shi)習工作，均(jun)因看不(bu)到(dao)未來發展(zhan)離職，后(hou)來通過(guo)招(zhao)聘網站了解到(dao)賽爾，當時(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)內已經很(hen)有聲譽，它不(bu)是家族企業(ye)(ye)(ye)，鼓勵年(nian)輕人創(chuang)業(ye)(ye)(ye)。那(nei)時(shi)(shi)已經有多家子(zi)公(gong)司，這(zhe)些子(zi)公(gong)司跟老板并沒(mei)有裙帶關系，都是依靠優秀的業(ye)(ye)(ye)務和團隊分離出來。看到(dao)這(zhe)里，我(wo)熱血沸(fei)騰(teng)，一(yi)心想進(jin)入這(zhe)家公(gong)司，相信只(zhi)要(yao)夠努力，這(zhe)里就(jiu)可以實(shi)(shi)現個人價值。很(hen)幸運(yun)，我(wo)被優訊公(gong)司錄用。

隨后幾年，通(tong)過自(zi)己努力，我得到客戶、錢(qian)(qian)總和(he)(he)(he)團(tuan)隊同事(shi)的(de)信任，逐步晉升，團(tuan)隊規模也(ye)越(yue)來(lai)越(yue)大(da)。一路走來(lai)遇到過不(bu)(bu)順心(xin)和(he)(he)(he)困難，有過徘徊(huai)和(he)(he)(he)放棄(qi)的(de)想法，在(zai)錢(qian)(qian)總和(he)(he)(he)同事(shi)們的(de)鼓勵和(he)(he)(he)自(zi)己不(bu)(bu)服輸的(de)性格(ge)激勵下，也(ye)都

“挺”了過來(lai)。公(gong)司致力于打造全(quan)體(ti)員工(gong)的共同事(shi)業(ye)的平(ping)臺，時至今日(ri)，已經涌(yong)現一大批優秀(xiu)企業(ye)家和職業(ye)經理人，十幾家子(zi)公(gong)司百花齊放。

身(shen)邊(bian)人的(de)(de)成功(gong)是(shi)最好學習的(de)(de)榜(bang)樣，有(you)(you)夢想就(jiu)要(yao)敢(gan)闖敢(gan)拼(pin)，機遇(yu)是(shi)給有(you)(you)準(zhun)備的(de)(de)人。我經(jing)常和(he)部(bu)門同事(shi)分享這些，鼓勵他們做一名(ming)自信獨立有(you)(you)追(zhui)求(qiu)、優秀的(de)(de)職業經(jing)理人，相(xiang)信“先付(fu)出后(hou)上位，付(fu)出就(jiu)有(you)(you)回報”。

如今的業務(wu)三部在全體伙伴的努力拼搏下，突破自我(wo)，邁上新(xin)臺階——優屹事(shi)業部成(cheng)立。這是新(xin)征程的開端，我(wo)們(men)會像其他兄弟公司一樣(yang)，飛得(de)更高(gao)，走得(de)更遠。