10月27日，集團(tuan)人力資源部組織開展(zhan)了寧(ning)波地區第48期新竹線下活動。

此(ci)次(ci)活動(dong)(dong)分(fen)為(wei)互(hu)動(dong)(dong)破冰(bing)、話題(ti)(ti)(ti)討論和(he)知識(shi)競賽(sai)(sai)三個(ge)環(huan)節，全(quan)程以小(xiao)組(zu)為(wei)單位(wei)開(kai)(kai)展。互(hu)動(dong)(dong)破冰(bing)環(huan)節，每(mei)一位(wei)同(tong)(tong)事在(zai)紙(zhi)上寫下(xia)了(le)(le)(le)能代表(biao)(biao)自己的(de)“標簽”，在(zai)“標簽”里大(da)(da)家(jia)找到了(le)(le)(le)有共同(tong)(tong)愛好的(de)小(xiao)伙伴，快(kuai)速加(jia)深(shen)了(le)(le)(le)對(dui)彼此(ci)的(de)了(le)(le)(le)解(jie)。在(zai)話題(ti)(ti)(ti)討論前，趣味“切(qie)蛋(dan)糕”的(de)小(xiao)游(you)戲引發(fa)了(le)(le)(le)大(da)(da)家(jia)對(dui)“工(gong)作(zuo)中(zhong)遇到難題(ti)(ti)(ti)應(ying)(ying)該如(ru)何(he)應(ying)(ying)對(dui)”和(he)“如(ru)何(he)清晰(xi)且有條理地表(biao)(biao)達(da)觀點(dian)”這(zhe)兩(liang)個(ge)話題(ti)(ti)(ti)的(de)思(si)考。第四組(zu)以黃金圈法(fa)則和(he)自身工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)為(wei)例，向(xiang)大(da)(da)家(jia)解(jie)釋了(le)(le)(le)如(ru)何(he)運用why為(wei)什么這(zhe)么做（目(mu)的(de)）、how如(ru)何(he)去做（方法(fa)）、what做什么（執行）表(biao)(biao)達(da)觀點(dian)，其(qi)他小(xiao)組(zu)也就(jiu)兩(liang)個(ge)話題(ti)(ti)(ti)展開(kai)(kai)了(le)(le)(le)熱烈(lie)的(de)討論。相信此(ci)次(ci)交流(liu)，能幫助(zhu)大(da)(da)家(jia)調整好心態應(ying)(ying)對(dui)接下(xia)來工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)挑戰。最后是緊張激動(dong)(dong)的(de)知識(shi)競賽(sai)(sai)環(huan)節，競賽(sai)(sai)設置四輪比拼：第一輪初露鋒芒（團隊閉(bi)卷(juan)題(ti)(ti)(ti)）、第二(er)輪各顯(xian)神通（小(xiao)組(zu)必(bi)答(da)題(ti)(ti)(ti)）、第三輪爭分(fen)奪秒（小(xiao)組(zu)是非(fei)題(ti)(ti)(ti)）、第四輪眼疾手快(kuai)（搶答(da)題(ti)(ti)(ti)）。經過(guo)四輪角逐，第三組(zu)以124分(fen)的(de)領先優勢(shi)戰勝了(le)(le)(le)其(qi)他小(xiao)組(zu)，獲得了(le)(le)(le)豐厚大(da)(da)獎，其(qi)他參(can)與(yu)活動(dong)(dong)的(de)同(tong)(tong)事也都收到了(le)(le)(le)定(ding)制小(xiao)禮(li)品，活動(dong)(dong)在(zai)大(da)(da)家(jia)的(de)歡笑聲中(zhong)定(ding)格。

希望通過(guo)新竹線下活動，能(neng)夠(gou)幫助(zhu)大(da)家增進對同事的(de)認識(shi)和了(le)解，進一(yi)步開拓朋友(you)圈，期望以競(jing)賽形式(shi)幫助(zhu)大(da)家回顧課程知識(shi)，更(geng)快掌握外(wai)貿(mao)業務，更(geng)好(hao)地(di)融入賽爾(er)大(da)家庭，讓我們期待下一(yi)次的(de)見面(mian)吧(ba)！