4月(yue)8日至(zhi)10日期間(jian)，寧(ning)波順利完成了(le)新竹線下新人(ren)培訓(xun)。本次培訓(xun)參與學員共39人(ren)，分別來(lai)自(zi)優(you)勝、優(you)遠、優(you)景、優(you)訊(xun)、優(you)達、優(you)騰、威(wei)司那7家子公(gong)司以(yi)及(ji)職能部門(men)(men)。我們為(wei)各位學員準備了(le)集團各部門(men)(men)制度課(ke)程、崗位通用課(ke)程以(yi)及(ji)崗位專業課(ke)程，三大(da)類16門(men)(men)精品課(ke)程.通過“學+考(kao)+練(lian)”的形式，幫助(zhu)大(da)家快(kuai)速吸收和(he)掌握公(gong)司制度及(ji)崗位信(xin)息。

培(pei)訓(xun)(xun)圍(wei)繞“企業(ye)認同、業(ye)務(wu)賦能(neng)、新人融(rong)入”三個板塊開(kai)展。培(pei)訓(xun)(xun)第(di)一天通過開(kai)營儀式和(he)破冰活(huo)動，快速拉近彼此距離。開(kai)營儀式邀(yao)請了集(ji)團(tuan)副總裁——方總作為嘉賓講話，正如方總和(he)培(pei)訓(xun)(xun)學(xue)(xue)員所說“賽爾(er)關注(zhu)人的(de)成長，新人的(de)成長會去助(zhu)推業(ye)績的(de)增(zeng)長，通過新竹培(pei)訓(xun)(xun)學(xue)(xue)習，能(neng)夠幫助(zhu)新人了解(jie)賽爾(er)融(rong)入賽爾(er)，在(zai)賽爾(er)長久(jiu)發展下去。”

破冰(bing)活動(dong)名(ming)為“新(xin)(xin)竹(zhu)破土”，寓(yu)意(yi)新(xin)(xin)新(xin)(xin)之竹(zhu)探出土層。我們設(she)置了“我們組(zu)個(ge)隊”——取(qu)隊名(ming)和口號的(de)活動(dong)，以及一(yi)個(ge)“九(jiu)宮飛盤”——站立向(xiang)前扔飛盤和“急(ji)速五子棋”——快速交接棒跑動(dong)兩個(ge)游戲，一(yi)靜一(yi)動(dong)之中把培訓(xun)氛圍快速點燃。破冰(bing)游戲不僅能激發團(tuan)隊意(yi)識，也可(ke)以幫助大家轉換(huan)心(xin)情(qing)投入到后(hou)續的(de)學習。新(xin)(xin)竹(zhu)學習篇章(zhang)名(ming)為“新(xin)(xin)竹(zhu)扎根”，只有一(yi)個(ge)個(ge)知識的(de)吸收才能讓新(xin)(xin)竹(zhu)持續扎根。最后(hou)通過新(xin)(xin)竹(zhu)PK來(lai)檢驗每(mei)一(yi)個(ge)學員的(de)學習情(qing)況(kuang)。

培(pei)訓(xun)結束前，每(mei)一位學(xue)員在培(pei)訓(xun)結束前分享了自(zi)己的(de)所感所悟，其(qi)中一位學(xue)員提到：“新竹(zhu)培(pei)訓(xun)是(shi)他(ta)們新人入職以來第一次有機會接觸到這(zhe)么多來自(zi)不同部(bu)門的(de)新人，是(shi)賽爾(er)關(guan)系(xi)網建立的(de)開始，幫助(zhu)他(ta)拓寬了自(zi)己的(de)朋友圈。每(mei)個人都可以學(xue)到不同崗位所需的(de)知識，以及集團的(de)制度，可以快(kuai)(kuai)速幫助(zhu)新人渡過入職的(de)尷(gan)尬期，使他(ta)更(geng)快(kuai)(kuai)融入賽爾(er)”。

祝(zhu)我們都能抓住每一次機會，在賽爾實現自(zi)己的成長！