6月27日下午(wu)，集(ji)團內部文(wen)化私董(dong)會如期舉行。集(ji)團每年(nian)會組(zu)織(zhi)近20場私董(dong)會，組(zu)織(zhi)合伙人圍繞企業發展(zhan)過程中的(de)業務和管理(li)命(ming)題(ti)開展(zhan)專(zhuan)題(ti)研(yan)討。本次文(wen)化私董(dong)會，由集(ji)團董(dong)事長、總裁徐平炬牽頭，行政部副總經(jing)理(li)方芳主持，共計14位合伙人參與。

文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)私董會就集團文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)升級工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)整體框(kuang)架和(he)(he)(he)時間安(an)排，以及前期開展的(de)(de)(de)主要(yao)工(gong)作(zuo)成(cheng)果進行(xing)了展示匯報。賽(sai)爾企(qi)業文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)研究院于6月19日在浙(zhe)大寧波理工(gong)學院正式(shi)揭(jie)牌成(cheng)立，致(zhi)力于為賽(sai)爾文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)挖掘和(he)(he)(he)傳承(cheng)、外部優秀企(qi)業文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)學習(xi)和(he)(he)(he)交流創(chuang)造公益性服務平臺。研究院成(cheng)立前近一年，集團已(yi)圍繞賽(sai)爾企(qi)業文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)定(ding)位和(he)(he)(he)特色、文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)理念體系(xi)的(de)(de)(de)升級思考、四梁(liang)八柱文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)傳播(bo)體系(xi)的(de)(de)(de)優化(hua)(hua)(hua)迭(die)代、文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)書籍的(de)(de)(de)創(chuang)作(zuo)構架和(he)(he)(he)首輪采(cai)訪(fang)等(deng)方面(mian)開展了全方位系(xi)統化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)深(shen)入(ru)工(gong)作(zuo)，取(qu)得了一定(ding)積(ji)累和(he)(he)(he)成(cheng)果。下階(jie)段，企(qi)業文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)升級工(gong)作(zuo)將重點(dian)聚焦文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)理念體系(xi)升級確認(ren)、賽(sai)爾文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)書籍采(cai)訪(fang)和(he)(he)(he)創(chuang)作(zuo)、各類文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)展廳規劃和(he)(he)(he)創(chuang)作(zuo)、系(xi)列文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)賦能(neng)活動的(de)(de)(de)研發和(he)(he)(he)執行(xing)等(deng)方面(mian)穩步推進。

參與文(wen)化(hua)私董會(hui)的(de)(de)(de)(de)合(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)開展(zhan)(zhan)充(chong)分的(de)(de)(de)(de)交流(liu)研討(tao)。話(hua)題主(zhu)要圍繞(rao)"集團(tuan)(tuan)(tuan)新文(wen)化(hua)理(li)念(nian)體(ti)系(xi)的(de)(de)(de)(de)構成(cheng)(cheng)和(he)內涵“”文(wen)化(hua)書籍的(de)(de)(de)(de)策劃框(kuang)架和(he)條目“”文(wen)化(hua)書籍的(de)(de)(de)(de)采訪問(wen)題“等方面(mian)逐(zhu)一(yi)(yi)開展(zhan)(zhan)交流(liu)。合(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)們(men)表(biao)示，集團(tuan)(tuan)(tuan)新文(wen)化(hua)理(li)念(nian)體(ti)系(xi)是下(xia)(xia)一(yi)(yi)個發(fa)展(zhan)(zhan)階段的(de)(de)(de)(de)事業(ye)(ye)理(li)論頂層(ceng)設計(ji)，目前(qian)這稿(gao)是在前(qian)期(qi)集團(tuan)(tuan)(tuan)合(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)戰略研討(tao)會(hui)各組充(chong)分討(tao)論并形成(cheng)(cheng)大量關(guan)鍵詞分析整理(li)，又經寧波和(he)義烏兩地4次中高層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)(ren)員集中研討(tao)后形成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)智慧結晶(jing)。參與合(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)普通認(ren)為(wei)(wei)新版(ban)理(li)念(nian)體(ti)系(xi)結構完整、內容詳(xiang)實且富有(you)賽爾(er)特色(se)，核心價值觀的(de)(de)(de)(de)分層(ceng)展(zhan)(zhan)示、企業(ye)(ye)口號的(de)(de)(de)(de)新增(zeng)以及IP形象的(de)(de)(de)(de)選用讓傳播(bo)更(geng)為(wei)(wei)清晰可(ke)感；文(wen)化(hua)書籍策劃框(kuang)架方面(mian)，與會(hui)合(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)建議可(ke)增(zeng)加供應商、客戶以及員工家屬等不同(tong)切(qie)面(mian)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)群(qun)采訪，形成(cheng)(cheng)更(geng)為(wei)(wei)真(zhen)實且有(you)閱讀(du)體(ti)驗的(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)案例(li)和(he)好(hao)(hao)故事；不同(tong)場景下(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)展(zhan)(zhan)廳設計(ji)，未來將在集團(tuan)(tuan)(tuan)品(pin)牌和(he)文(wen)化(hua)傳播(bo)、利益相關(guan)方的(de)(de)(de)(de)交流(liu)合(he)(he)作(zuo)中承擔更(geng)為(wei)(wei)重要的(de)(de)(de)(de)載(zai)體(ti)作(zuo)用，也希望多增(zeng)加一(yi)(yi)些關(guan)鍵合(he)(he)作(zuo)方的(de)(de)(de)(de)核心關(guan)切(qie)板塊，增(zeng)加多媒體(ti)交互(hu)設備應用等。

徐總感(gan)謝合(he)伙人(ren)在(zai)文(wen)化私(si)董(dong)(dong)會(hui)上(shang)所做的(de)(de)討(tao)論貢獻。他表(biao)示，會(hui)議(yi)討(tao)論很深入，大家作為(wei)(wei)合(he)伙人(ren)，提(ti)出了(le)許多寶(bao)貴意見和建(jian)議(yi)，這些對我(wo)們企(qi)業文(wen)化升級(ji)建(jian)設(she)具有(you)重要意義。我(wo)們的(de)(de)企(qi)業文(wen)化源于共同的(de)(de)愿景和價值觀，是(shi)發(fa)展的(de)(de)頂層規劃和戰略指引(yin)，需(xu)(xu)要根據外部(bu)環(huan)(huan)境變化和內(nei)部(bu)情況適應做出新(xin)(xin)的(de)(de)調整，必須(xu)通過充分(fen)的(de)(de)自(zi)上(shang)而下(xia)和自(zi)下(xia)而上(shang)的(de)(de)多次研討(tao)理(li)清(qing)思路(lu)、達成廣泛(fan)共識，并將其(qi)轉化為(wei)(wei)每位員工的(de)(de)行動指南。他表(biao)示，文(wen)化的(de)(de)升級(ji)需(xu)(xu)要創新(xin)(xin)理(li)念和舉(ju)措，也(ye)需(xu)(xu)要營造開放(fang)的(de)(de)溝通環(huan)(huan)境，我(wo)們構建(jian)了(le)包(bao)括私(si)董(dong)(dong)會(hui)在(zai)內(nei)的(de)(de)創新(xin)(xin)交流平臺，汲取眾人(ren)的(de)(de)智慧為(wei)(wei)集(ji)團(tuan)發(fa)展添磚加瓦(wa)。

每(mei)位賽(sai)爾人都(dou)是(shi)文化的(de)締造(zao)者和維(wei)護者。我們(men)堅(jian)信，只有通過(guo)充分的(de)智(zhi)慧交流與碰撞，才(cai)能攜手(shou)共創真正深入(ru)人心、廣受認可且便(bian)于執行落(luo)地的(de)賽(sai)爾文化，促進集團可持續健康(kang)發展。