11月(yue)12日(ri)下午，民(min)建濟南(nan)(nan)市(shi)委會(hui)副主委、濟南(nan)(nan)市(shi)醫療保障(zhang)局(ju)局(ju)長(chang)阮師漫一行深入賽爾集團(tuan)調(diao)研，濟南(nan)(nan)市(shi)民(min)建市(shi)委會(hui)議政調(diao)研處(chu)(chu)(chu)(chu)處(chu)(chu)(chu)(chu)長(chang)于嵐、濟南(nan)(nan)合效營銷(xiao)策劃有限公司董(dong)事(shi)長(chang)韓亮、民(min)建濟南(nan)(nan)市(shi)委會(hui)宣(xuan)傳處(chu)(chu)(chu)(chu)處(chu)(chu)(chu)(chu)長(chang)馬戈等陪同調(diao)研，賽爾集團(tuan)副總裁方永強熱情接待(dai)。

方總帶領來訪(fang)團(tuan)參(can)觀集(ji)團(tuan)企業(ye)文化展廳(ting)。主要(yao)介紹了賽爾集(ji)團(tuan)的(de)發展歷程(cheng)、業(ye)務模式、管理機制及企業(ye)文化等。他表示，賽爾始終堅持文化引(yin)領與戰(zhan)略驅(qu)動，致力(li)于(yu)打造全(quan)業(ye)態、全(quan)模式、全(quan)品類、全(quan)渠道、全(quan)球化的(de)戰(zhan)略運營體系(xi)，進(jin)一步提升核心競爭力(li)和(he)市(shi)場影響力(li)。

阮師漫副主委對賽爾(er)的企(qi)業治理理念和發展(zhan)(zhan)成果給予(yu)高度肯定(ding)，認為賽爾(er)通過多元化生態布局和科學(xue)的體系化管(guan)理，成功把(ba)握全球(qiu)市(shi)場機會，規避了單(dan)一業務帶來的風險。她表示，合伙人機制(zhi)(zhi)對集團可持續發展(zhan)(zhan)有重要推動作用，此外，戰略規劃(hua)、員工發展(zhan)(zhan)和管(guan)理制(zhi)(zhi)度的前瞻性也值得深入研究和學(xue)習。

此次調(diao)研加深了雙方的了解，推(tui)動賽爾文化持(chi)續傳播。