4月16日(ri)，集(ji)團召開運營決策會(hui)議，全體15位委員出席，徐平(ping)炬總裁(cai)主(zhu)持會(hui)議。

    會(hui)議聽取了(le)王彩虹副(fu)總裁關于2017年(nian)度各(ge)子(zi)公(gong)司(si)經(jing)營業績的匯報，審(shen)議了(le)公(gong)共(gong)(gong)費用(yong)分攤方案，2017年(nian)集團業務規模和經(jing)營效益實現(xian)雙提升(sheng)，繼續保持快(kuai)速健(jian)康的可喜增長態勢。會(hui)議評估了(le)當前員工薪(xin)酬情況，本(ben)著企業和員工共(gong)(gong)享發展成果的理(li)念，按(an)照向基層一(yi)線傾斜的原則，確定(ding)了(le)副(fu)經(jing)理(li)級（含P8）及以下員工的加薪(xin)方案。會(hui)議同時(shi)(shi)研究了(le)集團作息時(shi)(shi)間調整安排。

    會議(yi)審議(yi)了2018年度優(you)(you)秀(xiu)團(tuan)隊評(ping)選(xuan)方案(an)，決定今年開展(zhan)風(feng)(feng)清氣正獎(jiang)、協同共(gong)享獎(jiang)、風(feng)(feng)險(xian)控制獎(jiang)、市場開拓獎(jiang)、效率提升獎(jiang)等業務(wu)文(wen)化(hua)(hua)類優(you)(you)秀(xiu)團(tuan)隊和學習(xi)組織獎(jiang)、創(chuang)新活力(li)獎(jiang)、人才磁(ci)石(shi)獎(jiang)、文(wen)化(hua)(hua)先進獎(jiang)、優(you)(you)秀(xiu)社團(tuan)獎(jiang)等非業務(wu)文(wen)化(hua)(hua)類優(you)(you)秀(xiu)團(tuan)隊評(ping)選(xuan)工作(zuo)，這(zhe)是對目前只對個人且主要(yao)是具(ju)體業務(wu)層面優(you)(you)秀(xiu)評(ping)選(xuan)的有(you)效補(bu)充，會議(yi)要(yao)求各公(gong)司、各部門加強(qiang)對優(you)(you)秀(xiu)團(tuan)隊評(ping)選(xuan)的引導與(yu)參與(yu)，合力(li)營造(zao)更有(you)活力(li)的公(gong)司文(wen)化(hua)(hua)氛(fen)圍。

    會議聽取了人力資源提升計劃及賽爾學院課程開發方案，會議要求集團中高層積極參與賽爾學院提升發展，挑選最精干人員參與課程開發或現場教學，各公司總經理要親自參與和推動，努力為學院提供高品質的課程。
會議還聽取了集團信息化規劃、客戶服務推進工作設想等匯報，商議了集團紀檢監察小組籌建方案。