2011年9月29日上午，在研發園20樓會(hui)(hui)議室舉辦了加(jia)強企業文(wen)化和員工歸屬感座(zuo)談(tan)會(hui)(hui)，此(ci)次會(hui)(hui)議由常務董事朱玲(ling)主持，集團各公司20多名業務員及后勤人員參加(jia)座(zuo)談(tan)會(hui)(hui)。

本次(ci)座(zuo)談會就關于如何更好地推動集(ji)團(tuan)企業文化(hua)(hua)的宣傳和(he)增強員工(gong)歸屬感與凝(ning)聚(ju)力(li)展開了(le)(le)(le)熱烈的討論。會上，朱玲董事提(ti)到以細節制勝(sheng)的企業文化(hua)(hua)，并號召大(da)家參加集(ji)團(tuan)統一口號的征集(ji)活動。大(da)家對(dui)培訓活動多樣化(hua)(hua)，公(gong)(gong)司內(nei)刊、微博(bo)、論壇的制作(zuo)使用(yong)，對(dui)外團(tuan)購優惠活動組織，面向社會性的公(gong)(gong)益(yi)活動，各(ge)種(zhong)文藝活動匯演(yan)等提(ti)出(chu)了(le)(le)(le)各(ge)種(zhong)有益(yi)的建議。會議中大(da)家踴躍發言(yan)、群策群力(li)，展現出(chu)了(le)(le)(le)積極(ji)向上的精神面貌。

通(tong)過此次活動，不僅加強了(le)集團各公(gong)司各部門的(de)(de)(de)動態交流，而且加深了(le)集團對公(gong)司員工的(de)(de)(de)了(le)解，為企業文化的(de)(de)(de)宣傳和歸屬(shu)感、凝聚力的(de)(de)(de)增強打下了(le)堅實的(de)(de)(de)基礎。