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賽爾集團召開2018年度工作會議

發布時間:2018-03-07 瀏(liu)覽量:1195

    春(chun)和景(jing)明,草長(chang)鶯飛,百卉(hui)千葩。在(zai)(zai)這萬(wan)物繁榮生(sheng)長(chang)的(de)大好時節,賽爾(er)集(ji)團也開(kai)始在(zai)(zai)新起(qi)點上謀劃新目標(biao),在(zai)(zai)新征程上奮(fen)力(li)開(kai)創發展新局面。

 

 

    3月3日下午,賽爾集(ji)團在幸福湖國際會(hui)(hui)議(yi)(yi)中心召開2018年(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)(yi),集(ji)團ODC(運營決策委員會(hui)(hui))全體成員及各子公司(si)各部門全體管理層(ceng)人(ren)員和80多位2017年(nian)(nian)度(du)優秀員工(gong)共(gong)300余人(ren)參加會(hui)(hui)議(yi)(yi),一起(qi)分享2017年(nian)(nian)企業成長(chang)喜悅(yue),共(gong)同謀(mou)劃(hua)公司(si)未來發展(zhan),計劃(hua)部署2018年(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)重點。會(hui)(hui)議(yi)(yi)由方永強副總裁主持(chi)。

方永強副總裁主持會議

 

    王(wang)彩虹副總(zong)裁發(fa)布(bu)了2017年度整體業(ye)(ye)績,向大家展示(shi)了一(yi)份沉甸甸、亮閃閃的(de)年度成績單。進(jin)(jin)出口(kou)主營(ying)業(ye)(ye)務(wu)獲(huo)得創業(ye)(ye)二十年來最佳業(ye)(ye)績,國際物流、定制旅游等繼續保持跨越式增長,年度業(ye)(ye)績均創新(xin)高(gao),集(ji)(ji)團整體業(ye)(ye)務(wu)規模、盈利水平、創新(xin)能力、運(yun)營(ying)效率等全面提(ti)升。王(wang)總(zong)同時發(fa)布(bu)了集(ji)(ji)團未(wei)來三年發(fa)展目標規劃,10余(yu)項企業(ye)(ye)運(yun)營(ying)的(de)重要量化元素(su)構成了未(wei)來催(cui)人奮(fen)進(jin)(jin)的(de)目標體系,為賽爾(er)(er)集(ji)(ji)團描繪了一(yi)幅(fu)雄(xiong)心勃勃的(de)三年發(fa)展藍圖,展現(xian)了賽爾(er)(er)人追求業(ye)(ye)績永無止(zhi)境(jing)、拼搏(bo)努力永不(bu)停止(zhi)的(de)良(liang)好精神面貌與堅(jian)定信(xin)心決心。

 王彩虹副(fu)總裁作(zuo)2017年度(du)整(zheng)體業績(ji)報(bao)告

 

    達成2017年度驕人成績的過程,涌(yong)現了一批銳意(yi)進取、業績優異的優秀(xiu)賽爾(er)人,經各(ge)公司各(ge)部門推薦,集團運營決策(ce)會綜合評定,85位優秀(xiu)同事分(fen)別獲得金(jin)(jin)(jin)鼎獎(jiang)(jiang)(jiang)、金(jin)(jin)(jin)牛獎(jiang)(jiang)(jiang)、金(jin)(jin)(jin)鷹獎(jiang)(jiang)(jiang)、金(jin)(jin)(jin)葉(xie)獎(jiang)(jiang)(jiang)、金(jin)(jin)(jin)蟬獎(jiang)(jiang)(jiang)等獎(jiang)(jiang)(jiang)項。為表彰優秀(xiu)激勵先(xian)進,會議舉(ju)行了隆重的頒獎(jiang)(jiang)(jiang)儀式(shi),獲優同事分(fen)批上(shang)臺領取了優秀(xiu)獎(jiang)(jiang)(jiang)章(zhang)、獲獎(jiang)(jiang)(jiang)證書與豐厚獎(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)(jin)(jin),會場響起(qi)陣(zhen)陣(zhen)真誠熱烈的掌聲。

金鼎獎

 

    優(you)(you)勝(sheng)公司(si)總(zong)(zong)經(jing)理(li)邵(shao)紀銀(yin)、優(you)(you)鼎(ding)公司(si)總(zong)(zong)經(jing)理(li)王(wang)建、環(huan)宇港通總(zong)(zong)經(jing)理(li)王(wang)世清(qing)榮獲(huo)集(ji)團最佳(jia)運營“金(jin)鼎(ding)獎”。他們均表示(shi)很(hen)幸運能在賽爾(er)平(ping)臺施展個(ge)人抱負,由衷感謝集(ji)團平(ping)臺提供的磨(mo)練(lian)機(ji)會(hui),感謝領導同事們的支持付出。他們也各(ge)自分(fen)享了在賽爾(er)的成長經(jing)歷以及對未來期(qi)望。邵(shao)紀銀(yin)總(zong)(zong)經(jing)理(li)分(fen)享了支撐優(you)(you)勝(sheng)國貿優(you)(you)異戰績(ji)的正確(que)布局(ju)和努力(li)堅持;王(wang)建總(zong)(zong)經(jing)理(li)發(fa)出了“后天努力(li)大(da)于先天優(you)(you)勢”的心聲,號召(zhao)優(you)(you)鼎(ding)少年一起加油(you);王(wang)世清(qing)總(zong)(zong)經(jing)理(li)剖析了環(huan)宇的現(xian)狀(zhuang)潛力(li)挑戰,激勵大(da)家奮勇爭先再(zai)創佳(jia)績(ji)。

金牛獎

 

金鷹獎

 

金葉獎

 

金蟬獎

 

    集(ji)團董事(shi)長、總裁徐(xu)平炬作年(nian)(nian)(nian)度總結講話(hua)。徐(xu)總表示,2017年(nian)(nian)(nian)集(ji)團取得可喜業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji),2018年(nian)(nian)(nian)一季度預計業(ye)(ye)(ye)務(wu)將(jiang)延續快速增長態勢,反映了賽爾集(ji)團的(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)競爭優(you)勢地位。年(nian)(nian)(nian)會(hui)現(xian)場發布年(nian)(nian)(nian)度業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)報告,讓全(quan)(quan)體管理層有(you)機(ji)會(hui)全(quan)(quan)面了解集(ji)團整體業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)情況,也體現(xian)了公司信息(xi)開(kai)放、發展共享的(de)運營理念。2018年(nian)(nian)(nian)是集(ji)團創業(ye)(ye)(ye)20周年(nian)(nian)(nian)之后(hou)又(you)踏上新征程的(de)開(kai)局之年(nian)(nian)(nian),歷(li)史(shi)成(cheng)績(ji)(ji)要(yao)(yao)及時(shi)歸零,全(quan)(quan)體同事(shi)要(yao)(yao)重新出發,能(neng)力上持續自我進(jin)化,專業(ye)(ye)(ye)上不斷追求極致,既要(yao)(yao)虛心向優(you)秀同行(xing)學習,也不輸給時(shi)代的(de)快速創新變革甚至顛(dian)覆,要(yao)(yao)爭做時(shi)代的(de)弄(nong)潮兒。

 

    徐總(zong)指出,賽(sai)爾模式(shi)強調百花(hua)齊放競(jing)爭融合,企業成(cheng)為全(quan)(quan)體(ti)賽(sai)爾人(ren)追(zhui)求人(ren)生夢想(xiang)、實現人(ren)生價值的(de)(de)(de)(de)共同事業平(ping)臺(tai),子公(gong)司模式(shi)推行十余(yu)年來,其(qi)蘊含的(de)(de)(de)(de)充分授權(quan)、快速決(jue)策、創造(zao)競(jing)爭、相(xiang)互(hu)成(cheng)就(jiu)等的(de)(de)(de)(de)體(ti)制機制優勢(shi),時(shi)至(zhi)今(jin)日仍然發揮著重要(yao)作(zuo)用,與此同時(shi),我們仍要(yao)強調“一(yi)個公(gong)司”、“一(yi)個賽(sai)爾”的(de)(de)(de)(de)理念(nian)初衷,要(yao)大力(li)倡導資(zi)源共享、優勢(shi)互(hu)補(bu)的(de)(de)(de)(de)共贏理念(nian),在(zai)人(ren)才(cai)流動、信息(xi)互(hu)通等方面健全(quan)(quan)合作(zuo)機制,要(yao)推進一(yi)體(ti)化(hua)的(de)(de)(de)(de)企業文(wen)化(hua)建設,打造(zao)同一(yi)性(xing)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司使(shi)命愿景價值觀,形成(cheng)更和諧的(de)(de)(de)(de)企業文(wen)化(hua)和更具生命力(li)的(de)(de)(de)(de)長期發展機制。

    徐(xu)(xu)總強(qiang)調,未來機(ji)會與挑戰并存,我(wo)們(men)要善(shan)(shan)(shan)于擁抱變革,正確把握戰略(lve)導(dao)向,重(zhong)視創新能(neng)力(li)(li)和商務能(neng)力(li)(li),加強(qiang)組織(zhi)能(neng)力(li)(li)和領導(dao)能(neng)力(li)(li)建設,完善(shan)(shan)(shan)子公(gong)司模(mo)(mo)式和事業(ye)合(he)伙人機(ji)制,保持企業(ye)運營敏銳度(du),以(yi)時(shi)不我(wo)待的(de)緊迫感,戮力(li)(li)同心(xin)將公(gong)司推向新的(de)發展高(gao)度(du)。徐(xu)(xu)總還就人力(li)(li)資源提升、組織(zhi)思維模(mo)(mo)式、會議體系完善(shan)(shan)(shan)、賽爾學院建設、企業(ye)文(wen)化(hua)測評、戰略(lve)方向研(yan)判等工作進行了重(zhong)點要求(qiu)和部署。

    三(san)年奮進當何如,不(bu)負(fu)時(shi)光不(bu)負(fu)卿(qing)。賽爾新時(shi)代,我(wo)們來了!