優鼎(ding)(ding)鼎(ding)(ding)新(xin)(xin)一(yi)期項(xiang)目是優鼎(ding)(ding)公司面向24屆(jie)應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)開(kai)設的(de)新(xin)(xin)人(ren)(ren)培(pei)(pei)訓(xun)項(xiang)目。為了(le)(le)順利培(pei)(pei)養新(xin)(xin)人(ren)(ren)，12月25日上午，人(ren)(ren)事組組織優鼎(ding)(ding)鼎(ding)(ding)新(xin)(xin)一(yi)期項(xiang)目負(fu)責(ze)新(xin)(xin)人(ren)(ren)輔(fu)導的(de)導師(shi)在義烏開(kai)展了(le)(le)《如(ru)何(he)有(you)效輔(fu)導他人(ren)(ren)》培(pei)(pei)訓(xun)。義烏為此(ci)次課程的(de)主場(chang)，廣州辦和汕頭辦一(yi)起聯(lian)動學習，共有(you)50位導師(shi)到(dao)場(chang)學習。

課程(cheng)結合實(shi)際(ji)案(an)例，分析(xi)輔導(dao)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)(de)常見問題(ti)，并通過(guo)“輔導(dao)人三(san)角模(mo)(mo)型”——①公司允(yun)不允(yun)許？②導(dao)師會不會？③導(dao)師愿不愿意三(san)個維度(du)幫助師傅和導(dao)師完成角色定位。課程(cheng)還(huan)拆(chai)解(jie)了(le)輔導(dao)關鍵步驟，介(jie)紹了(le)新(xin)(xin)人工作模(mo)(mo)塊、新(xin)(xin)人關鍵任(ren)務、新(xin)(xin)人考核標準三(san)者的(de)(de)聯系(xi)與區別(bie)，向各位明確了(le)新(xin)(xin)人輔導(dao)過(guo)程(cheng)中(zhong)試用(yong)期考核的(de)(de)重(zhong)要性。最后(hou)，我們(men)給導(dao)師們(men)分享了(le)“SBI反饋法”和“深度(du)傾(qing)聽”兩(liang)大技(ji)巧，只有(you)用(yong)正(zheng)(zheng)確的(de)(de)反饋方式表達對新(xin)(xin)人的(de)(de)正(zheng)(zheng)向鼓(gu)勵，才(cai)能(neng)達到有(you)效(xiao)的(de)(de)激勵作用(yong)；深度(du)傾(qing)聽新(xin)(xin)人內心深處的(de)(de)四(si)層想法，才(cai)能(neng)更快把控新(xin)(xin)人的(de)(de)實(shi)際(ji)需求解(jie)決(jue)問題(ti)。

課程(cheng)(cheng)結(jie)束后，優鼎(ding)公司(si)總經理王建總向各位導(dao)師介紹了鼎(ding)新(xin)(xin)一期項(xiang)目成(cheng)立的(de)(de)(de)背景和(he)目的(de)(de)(de)。希望在公司(si)業務快速上升(sheng)階段(duan)能有優秀的(de)(de)(de)后備力(li)量補(bu)充，通過培(pei)訓不僅可(ke)以將部(bu)門的(de)(de)(de)業務流(liu)程(cheng)(cheng)和(he)操(cao)作流(liu)程(cheng)(cheng)規范化，也可(ke)以將導(dao)師的(de)(de)(de)經驗復(fu)制給新(xin)(xin)人(ren)(ren)，讓新(xin)(xin)人(ren)(ren)承(cheng)接起部(bu)門業務，實現公司(si)業績的(de)(de)(de)進一步增長。與此同時(shi)，作為(wei)導(dao)師應該將關注(zhu)業務流(liu)程(cheng)(cheng)梳(shu)理和(he)關注(zhu)新(xin)(xin)人(ren)(ren)想法結(jie)合，提升(sheng)新(xin)(xin)人(ren)(ren)對公司(si)融入(ru)度(du)，對企(qi)業的(de)(de)(de)認可(ke)度(du)的(de)(de)(de)關注(zhu)，做到事和(he)人(ren)(ren)一起引導(dao)。

本次(ci)輔導(dao)(dao)(dao)能(neng)力培(pei)訓(xun)不僅(jin)包含(han)鼎(ding)新一期項目(mu)輔導(dao)(dao)(dao)導(dao)(dao)(dao)師，還(huan)包含(han)優(you)(you)鼎(ding)近兩年入職新人的(de)(de)導(dao)(dao)(dao)師。我們期望通(tong)過(guo)集中培(pei)訓(xun)的(de)(de)形式，向業(ye)務導(dao)(dao)(dao)師導(dao)(dao)(dao)入輔導(dao)(dao)(dao)的(de)(de)概念(nian)，傳授輔導(dao)(dao)(dao)的(de)(de)技能(neng)，并明確(que)項目(mu)目(mu)標，使其在(zai)輔導(dao)(dao)(dao)意識上(shang)達成(cheng)共識，共同順利(li)推進項目(mu)的(de)(de)開展。我們相信(xin)，通(tong)過(guo)此(ci)次(ci)輔導(dao)(dao)(dao)課程的(de)(de)培(pei)訓(xun)，各位(wei)導(dao)(dao)(dao)師能(neng)將(jiang)自己(ji)的(de)(de)經驗(yan)進行萃(cui)取提煉，將(jiang)自身的(de)(de)經驗(yan)傳遞給未來的(de)(de)新人。預祝(zhu)2024年優(you)(you)鼎(ding)鼎(ding)新一期項目(mu)順利(li)進行！