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誠信經營,人性管理

發布時間:2014-11-14 瀏覽量:494

       賽爾網訊  5月22日和30日,在義烏運營中心會議室,兩次召開總裁新人見面會。
    見面(mian)會上,新人(ren)(ren)(ren)們精(jing)彩的(de)(de)自我介紹,讓原本生疏的(de)(de)面(mian)孔變得(de)親切而熟悉(xi)起來。徐平炬(ju)總裁(cai)鼓(gu)勵大家(jia)暢所(suo)欲言,完(wan)全開放(fang)地表(biao)達入職后的(de)(de)感受和意見建(jian)議。各(ge)位新同事踴(yong)躍發(fa)言,積(ji)極提問(wen),會議氣氛(fen)熱烈而溫馨。新人(ren)(ren)(ren)們提出的(de)(de)問(wen)題非常豐富,涉及(ji)到(dao)工作和生活的(de)(de)方方面(mian)面(mian)。其中比較關注(zhu)的(de)(de)是我們與供應商合(he)作的(de)(de)誠(cheng)信(xin)問(wen)題,以及(ji)業(ye)務人(ren)(ren)(ren)員比較普遍面(mian)臨的(de)(de)加班問(wen)題。


       我(wo)們(men)認(ren)為,集(ji)團(tuan)自成(cheng)立以(yi)來,始終秉承“誠信為本,與人(ren)為善(shan)”的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營理念(nian)。在義烏(wu)扎根(gen)運(yun)營15年(nian)(nian),合作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)攤位和工(gong)廠上萬家。集(ji)團(tuan)進(jin)出(chu)口業績(ji)保持(chi)年(nian)(nian)均百(bai)分之四五十(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)增長,員工(gong)人(ren)數從十(shi)幾人(ren)增加到(dao)800多人(ren),辦公面積從100多平米(mi)(mi)公寓樓到(dao)總共近(jin)30000平米(mi)(mi)。我(wo)們(men)認(ren)為一家講誠信的(de)(de)(de)(de)(de)企業,才可能(neng)(neng)長期穩定健康(kang)發(fa)展(zhan),才能(neng)(neng)得到(dao)眾多供應(ying)商(shang)(shang)客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)大力支持(chi)。而且我(wo)集(ji)團(tuan)長期專注(zhu)外貿進(jin)出(chu)口領域,保持(chi)輕資(zi)(zi)產運(yun)作(zuo)模式(shi),有著(zhu)較為充(chong)足的(de)(de)(de)(de)(de)現金(jin)流,至2012年(nian)(nian),我(wo)集(ji)團(tuan)注(zhu)冊資(zi)(zi)金(jin)總額達(da)2億元,資(zi)(zi)金(jin)實力雄(xiong)厚。我(wo)們(men)長期按時結算供應(ying)商(shang)(shang)貨(huo)款,得到(dao)供應(ying)商(shang)(shang)朋友(you)的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)評,在義烏(wu)中(zhong)國(guo)小(xiao)商(shang)(shang)品城有著(zhu)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)口碑。

 

 

       同時(shi)集團(tuan)與(yu)廣大供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)進(jin)行(xing)充分互動,每(mei)年為當(dang)生日(ri)的(de)供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)朋(peng)友(you)(you)送去賀卡、鮮花(hua)和(he)生日(ri)禮物;每(mei)季度邀請一批(pi)供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)代(dai)表(biao)進(jin)行(xing)座談,了解供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)在與(yu)我集團(tuan)合作過(guo)程中碰(peng)到的(de)問題、需(xu)要的(de)支(zhi)持(chi)、對我們的(de)建(jian)議意見等(deng),并共同探討如何(he)深化雙方合作;集團(tuan)每(mei)舉行(xing)供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)答謝會(hui),感謝供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)朋(peng)友(you)(you)一來的(de)信賴和(he)支(zhi)持(chi),并對優秀供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)進(jin)行(xing)表(biao)彰獎(jiang)勵。集團(tuan)開設的(de)賽爾(er)課堂(tang),免費為供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)提供(gong)(gong)外(wai)貿(mao)知識的(de)培訓,帶動供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)朋(peng)友(you)(you)與(yu)我集團(tuan)共同成長共同壯大。

       關于(yu)業(ye)務員(yuan)(yuan)加(jia)班(ban)的問題(ti),我(wo)們認為,我(wo)們公(gong)司(si)文化并不強制加(jia)班(ban),我(wo)們鼓勵大家提高工(gong)作效率,將8小時充分(fen)發揮好(hao),下班(ban)以后好(hao)好(hao)休息,能夠勞逸結合。當然,我(wo)們也樂于(yu)見到新人為了自(zi)(zi)(zi)身更快成(cheng)長,為了及時完成(cheng)緊急的訂(ding)單,占用部分(fen)業(ye)余時間去(qu)完成(cheng)。畢竟外貿是(shi)(shi)一個充分(fen)競爭的行業(ye),我(wo)們還(huan)須(xu)加(jia)倍努力。但加(jia)班(ban)應(ying)該(gai)是(shi)(shi)自(zi)(zi)(zi)覺自(zi)(zi)(zi)愿,是(shi)(shi)大家自(zi)(zi)(zi)我(wo)提高的一種方(fang)式。集團員(yuan)(yuan)工(gong)平均齡26歲,每還(huan)吸納大批應(ying)屆畢業(ye)生,現在(zai)的應(ying)屆生基(ji)本都是(shi)(shi)90年后出生,這樣的齡,應(ying)該(gai)也是(shi)(shi)努力打(da)拼的時候(hou)。

       兩次總裁新(xin)人見面會,新(xin)同事(shi)(shi)們與公司高層積極互(hu)動(dong),場面輕松(song)活(huo)躍。通過新(xin)人見面會,新(xin)同事(shi)(shi)們充分(fen)感(gan)受(shou)到(dao)集團領導對他們的(de)(de)親切關(guan)懷,也讓(rang)他們對集團有了進(jin)一步深入(ru)了解,相(xiang)信(xin)他們將能(neng)更快更好地融入(ru)賽(sai)爾集團這(zhe)個大家庭,用(yong)自己的(de)(de)活(huo)力(li)與激情共同譜寫賽(sai)爾未來的(de)(de)華(hua)彩(cai)樂章!