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我集團舉行2015年度企業文化宣傳工作表彰會

發布(bu)時間(jian)：2016-01-25 瀏覽量：1009

    賽爾網(wang)訊  1月21日上午(wu)，室(shi)外陰(yin)雨(yu)蒙蒙，寒氣逼人，而賽爾集團會議(yi)室(shi)里卻是(shi)暖意(yi)融(rong)融(rong)，那里正在舉行(xing)2015年度企業(ye)文(wen)化宣(xuan)傳(chuan)表(biao)彰視(shi)頻會議(yi)，集團徐(xu)平炬總裁(cai)、方永強副總裁(cai)、優景侯柳(liu)紅總經理、優勝邵(shao)紀銀副總經理、優貿全天云(yun)總監和寧波、義烏(wu)兩地(di)40余名欄目編輯(ji)、信息員、通(tong)訊員視(shi)頻連線，一起回顧2015年集團企業(ye)文(wen)化宣(xuan)傳(chuan)工作，表(biao)彰先進，展(zhan)望來年。會議(yi)由(you)綜(zong)合行(xing)政部田園主持。

 
 
    田園首先展示了集團2015年度企業文化宣傳工作成果，2015年，各子公司、各部門向集團季刊、中英文月報、周報、網站、微信等企業自媒體累計投稿684篇，合計近55萬字，為集團文化宣傳工作提供了非常充足的“炮彈”，也涌現了一批優秀的“炮手”，優景進出口、賽爾國貿、優勝國貿投稿量位列集團前三名，榮獲2015年度“文化宣傳先進單位”榮譽稱號，優景進出口陳凱寧、周瑩等榮獲“文化宣傳先進個人”，優勝國貿王依偉、集團財務管理部洪琳等榮獲“優秀通訊員”，集團產品在線部胡躍東榮獲“《賽爾志》優秀欄目編輯”。讓我們這為些可愛的“神炮手”點贊！
 
 
    田園還簡要介紹了2016年文化宣傳工作設想，重點繼續辦好季刊、中英文月報、周報、網站、微信等企業自媒體，正式成立“賽爾通訊社”，集聚一批愛寫能寫的同事，加強采編業務培訓、座談溝通和團隊活動，完善采編工作激勵，努力讓企業文化宣傳工作更上一臺階。短短幾句話，滿滿一年活。
 
 
    會上舉行了隆重的頒獎儀式。徐總等集團領導分別為先進單位和個人頒發了獲獎證書和獎品，掌聲不時響起，編輯、通訊員、信息員一年的辛苦都融化在開心喜氣的笑臉之中。文化宣傳先進個人周瑩、《賽爾志》優秀欄目編輯胡躍東分別發言，分享了他們在文化宣傳工作中的體會與收獲。
 
 
    方總對所有欄目編輯、信息員、通訊員一年來利用業余時間寫稿投稿的辛勤付出表示衷心感謝。他說，對一家行業領先、追求卓越、長遠發展的企業來說，企業文化建設也是企業經營活動的重要部分，2015年流行“主要看氣質”，企業文化就是企業的氣質所在，賽爾不僅僅要做一家上規模、效益好的大企業，也要做一家有品味、有氣質的好企業。而文化宣傳工作，就是及時總結、傳播、推廣集團企業文化建設動態和成果，非常的重要，通過良好的宣傳工作，展示出了一個立體豐滿的企業形象和一年來有拼搏、有趣味的工作生活畫卷。我集團宣傳工作最大特色就是堅持全員參與、拒絕“拿來主義”，宣傳稿件基本是同事自我創作，這也是集團宣傳工作優勢和活力所在，我們將長期堅持這一做法。
 
 
    徐總臉上一直是樂呵呵的，他對獲獎單位和人員表示祝賀，他說，非常樂意參加文化宣傳先進表彰會并為大家頒獎。企業文化是一項潤物細無聲的工作，一家企業不能只談業績和數據，也要談談文化，企業有好的經營業績是本分，有好的文化則更光榮，文化是企業經營中的柔性部分，是非常重要的部分，它會感染身邊人并對所在行業和區域產生影響，文化抓到位，企業才是一家立體發展、形象豐滿的企業。他又說，集團歷來不太重視外部媒體宣傳，一般不接受外部采訪約稿，但一直非常重視企業內宣工作，這樣可以比較客觀真實地反映實際情況，傳遞我們真實的想法和信息，從外部反饋看，國外客戶和供應商非常關注我們的月報、網站等信息，成為推動客戶與賽爾合作的重要因素。他要求，新的一年仍要抓好企業文化宣傳工作不放松，傳播弘揚集團發展正能量，更好地展示大企業的良好形象。