欧美人妻精品一区二区三区_久久婷婷五月综合色国产香蕉_天堂亚洲碰碰_日本一卡精品视频免费

我集團與智聯招聘聯辦最佳雇主企業走訪活動

發布(bu)時間：2016-07-11 瀏覽量：960

    賽爾網訊  今(jin)年(nian)初，我集(ji)團與奧克(ke)斯集(ji)團、方太廚(chu)具(ju)、杉杉股份、太平鳥等十(shi)家企業，因在(zai)品(pin)牌戰略、雇(gu)主(zhu)形(xing)象、組織管理、薪(xin)酬(chou)福利、培(pei)訓發展(zhan)、工作環境(jing)等方面具(ju)有突出優(you)勢，被評為寧波市2015年(nian)度“最(zui)佳雇(gu)主(zhu)”。該(gai)獎項(xiang)起始于2005年(nian)，至今(jin)已有10年(nian)歷史。

    為發揮獲獎企業的先進示范效應，智聯招聘每年舉行各種形式的交流分享活動，今年確定為走訪先進企業。7月6日下午，在集團寧波運營中心，我集團作為獲獎企業代表和智聯招聘共同舉辦了本年度唯一一場交流分享活動，瑞孚集團、康賽妮、東部新城銀泰城等 40余家企業HR負責人參加了本次活動，本次活動主題是“員工關懷”。
　　
 
    我集團總裁助理朱玲對企業同行走進賽爾表示熱烈歡迎，朱總圍繞組織架構、發展歷程、運營模式、企業文化和員工關懷等內容，向與會人員簡要介紹了集團基本情況。大家對我集團的子公司運營模式、激勵機制、培訓體系和自媒體建設等表現出濃厚興趣，并對我集團全方位的員工關懷舉措表示贊賞。
　　
 
    隨后，瑞孚集團HR經理鄭琰應邀重點介紹了本企業員工關懷成功做法，著重介紹了員工傳幫帶、新人面談、徒步團建活動、“可可萌樂園”等內容，與會人員對瑞孚的員工關懷舉措給予一致好評。
　　
 
    在交流環節，大家圍繞“員工關懷”主題進行了詳細交流。東部新城銀泰城HR主管趙靜波分享了內部折扣券、情緒假等員工關懷政策；口腔醫院總助周波提出不僅要關懷員工本人，還要及時關懷員工家屬，給他們提供便利；康賽妮HR主管陳維維指出企業文化建設對員工自覺行為的塑造有著深刻影響。會上，大家還針對工作中遇到的招聘、加班、自媒體建設、背景調查重要性等內容進行了熱烈討論。
　　
 
    會后，與會人員紛紛表示參加本次活動受益匪淺，學到了先進經驗，開拓了工作思路，希望以后加強企業互訪，保持深度聯系和交流，更有效地促進ＨＲ工作開展。