會(hui)議(yi)(yi)研究了(le)(le)集(ji)團事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)合(he)伙(huo)人調整名(ming)單(dan)，7位在(zai)2017年(nian)(nian)度(du)(du)工(gong)作(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)突出的(de)核心員工(gong)加(jia)(jia)入事(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)合(he)伙(huo)人計劃，4位業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)優秀的(de)合(he)伙(huo)人增加(jia)(jia)了(le)(le)合(he)伙(huo)股份比例。會(hui)議(yi)(yi)審(shen)(shen)議(yi)(yi)了(le)(le)2017年(nian)(nian)度(du)(du)管(guan)理層升(sheng)降(jiang)(jiang)建(jian)議(yi)(yi)名(ming)單(dan)，按照能上(shang)能下的(de)原則，以業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)為主要標(biao)準(zhun)，44位同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)獲(huo)(huo)管(guan)理崗位晉升(sheng)，22位同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)獲(huo)(huo)專業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位晉升(sheng)，10余名(ming)同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)因(yin)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)下降(jiang)(jiang)、架構調整等因(yin)素降(jiang)(jiang)職降(jiang)(jiang)薪(xin)。會(hui)議(yi)(yi)還審(shen)(shen)議(yi)(yi)了(le)(le)2017年(nian)(nian)度(du)(du)優秀員工(gong)名(ming)單(dan)和獎(jiang)項設置方案，82位同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)憑借(jie)2017年(nian)(nian)度(du)(du)優異的(de)工(gong)作(zuo)表現獲(huo)(huo)得各類優秀獎(jiang)項，集(ji)團將在(zai)節后管(guan)理層大(da)年(nian)(nian)會(hui)上(shang)予以表彰獎(jiang)勵。

    會(hui)議研究了(le)2018年度子公(gong)司總經理考核(he)方案(an)，按照積極進取的原則，確定(ding)了(le)考核(he)指標(biao)設定(ding)原則和今后(hou)三(san)年發展(zhan)規劃與主要(yao)目標(biao)。

    會議公布(bu)了(le)集(ji)團外貿(mao)生態圈企(qi)業(ye)環宇港(gang)通和優途(tu)國(guo)旅(lv)(lv)上(shang)年度(du)利(li)潤回饋方案(an)。環宇港(gang)通和優途(tu)國(guo)旅(lv)(lv)是集(ji)團布(bu)局國(guo)際物(wu)流(liu)、出入(ru)(ru)境定制旅(lv)(lv)游等(deng)外貿(mao)產業(ye)鏈延伸業(ye)務(wu)的(de)重要嘗(chang)試，兩(liang)家(jia)公司(si)分別自2014、2015年成(cheng)立(li)至今，經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)連續快速增長，經(jing)營(ying)效益大(da)幅提升，已(yi)成(cheng)為集(ji)團利(li)潤來(lai)源的(de)重要組(zu)成(cheng)部(bu)分；環宇港(gang)通和優途(tu)國(guo)旅(lv)(lv)等(deng)外貿(mao)生態圈業(ye)務(wu)的(de)快速發(fa)展(zhan)，也使(shi)集(ji)團進入(ru)(ru)了(le)貨物(wu)貿(mao)易和服務(wu)貿(mao)易輪動發(fa)展(zhan)的(de)良好局面。

    會(hui)議(yi)聽取了人(ren)力(li)(li)資源部關于2018年度(du)賽(sai)(sai)爾學(xue)(xue)(xue)(xue)院提(ti)(ti)升工(gong)作方案的(de)匯報，2018年賽(sai)(sai)爾學(xue)(xue)(xue)(xue)院將著力(li)(li)在(zai)提(ti)(ti)升師資水平(ping)、提(ti)(ti)升課(ke)(ke)程質量(liang)、提(ti)(ti)升學(xue)(xue)(xue)(xue)習意識等三方面推(tui)動培訓工(gong)作再上新(xin)(xin)臺階(jie)，為此，會(hui)議(yi)要求繼續推(tui)選最優秀(xiu)的(de)業務骨干參與(yu)培訓工(gong)作，經理及以上中高層人(ren)員(yuan)要積(ji)(ji)極參與(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院課(ke)(ke)程開(kai)發和授課(ke)(ke)，盡力(li)(li)配合學(xue)(xue)(xue)(xue)院工(gong)作安排(pai)，集團決策委員(yuan)尤其要發揮好帶頭表率作用；要加(jia)大新(xin)(xin)課(ke)(ke)程開(kai)發力(li)(li)度(du)，加(jia)快老課(ke)(ke)程更新(xin)(xin)升級進度(du)，不斷完善學(xue)(xue)(xue)(xue)院培訓課(ke)(ke)程體系(xi)；要積(ji)(ji)極打(da)造學(xue)(xue)(xue)(xue)習型組織，加(jia)強員(yuan)工(gong)學(xue)(xue)(xue)(xue)習態度(du)、學(xue)(xue)(xue)(xue)習紀律的(de)引導，激發全員(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)習積(ji)(ji)極性，有效(xiao)提(ti)(ti)升全員(yuan)知(zhi)識技能(neng)水平(ping)。

    會(hui)議(yi)還研究了2018年度(du)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)企業(ye)文(wen)化(hua)測評(ping)(ping)方案，企業(ye)文(wen)化(hua)建設是推(tui)進集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)規范化(hua)運(yun)作、實現長期穩健(jian)發(fa)展的(de)重要保障，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)上下在抓好經營業(ye)務(wu)這一核心工作的(de)同時(shi)，也(ye)要重視(shi)參(can)與集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)企業(ye)文(wen)化(hua)工作，會(hui)議(yi)確(que)定2018年員(yuan)工提拔(ba)評(ping)(ping)優工作將與員(yuan)工企業(ye)文(wen)化(hua)測評(ping)(ping)結果掛鉤(gou)。會(hui)議(yi)同時(shi)研究了集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)運(yun)營支持部門及各子公(gong)司小年會(hui)方案、春節之后集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)管理層大年會(hui)方案、2018年度(du)私車(che)公(gong)用(yong)費(fei)用(yong)補貼標準(zhun)等(deng)議(yi)題(ti)。