創(chuang)新(xin)(xin)是企(qi)業發展永恒的主題，賽(sai)爾集團20年的創(chuang)業發展史，也是一(yi)部(bu)企(qi)業創(chuang)新(xin)(xin)史。在(zai)公司創(chuang)業20周年之際，為系統推進創(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作，特(te)別(bie)設立創(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作小(xiao)組(zu)，由(you)陳勇珍副總裁牽頭負責，各子公司、各部(bu)門派(pai)員參與。創(chuang)新(xin)(xin)小(xiao)組(zu)的重(zhong)頭戲之一(yi)，28日下午，首屆FNI創(chuang)新(xin)(xin)沙龍如(ru)期(qi)舉行(xing)，23位同事(shi)帶來了集思廣(guang)益、精(jing)心準備的創(chuang)新(xin)(xin)點子和方案，進行(xing)逐一(yi)現場展示。

    從展(zhan)示的(de)(de)內容看(kan)，既有客戶開(kai)發的(de)(de)新鮮創意(yi)，也有管理(li)(li)優化(hua)的(de)(de)大膽設(she)想(xiang)，涉及海外營銷、業務(wu)開(kai)發、展(zhan)廳建設(she)、財(cai)務(wu)管理(li)(li)、信息技術、人力資(zi)源、企(qi)業文化(hua)等(deng)方(fang)方(fang)面面，沙龍現場思(si)想(xiang)火花四濺，讓人腦洞大開(kai)。

選手們(men)在臺上展示創新點(dian)子

    經(jing)過(guo)集團(tuan)創(chuang)新(xin)小組(zu)現場(chang)(chang)評審，7位同(tong)事的創(chuang)意成功入圍(wei)第二輪，繼續沖刺本次(ci)沙龍創(chuang)新(xin)大獎(jiang)。集團(tuan)決策委(wei)老總們(men)親自出馬，針(zhen)對(dui)7個(ge)創(chuang)新(xin)方(fang)案就創(chuang)新(xin)性、有效性、可操作(zuo)性、展示效果等進行(xing)現場(chang)(chang)點評與交流，問題直接犀利，不留情面，入圍(wei)同(tong)事也是機智應對(dui)，主(zhu)持(chi)人妙語連珠穿(chuan)針(zhen)引線，現場(chang)(chang)氣氛非常(chang)活躍(yue)，不時(shi)響起掌(zhang)聲笑聲。

評審現場點評與交流

信(xin)息(xi)技術部經(jing)理李輝現場助陣，解讀創新點(dian)子(zi)在IT層面(mian)的可行性

主持人章潔妙(miao)語連珠

    經過現場評(ping)分，集團人力(li)資源(yuan)(yuan)部范佳琦憑借(jie)“微(wei)課(ke)”創意摘(zhai)得(de)“創想(xiang)家”桂冠，將眾人期待的華為Mate10收(shou)入囊(nang)中(zhong)，人力(li)資源(yuan)(yuan)部田園(yuan)、優越進出口李巧玲贏(ying)得(de)“創意咖”稱號，所有選手獲(huo)贈(zeng)徐平炬(ju)總(zong)裁簽名的《硅谷(gu)之謎》書(shu)籍一本。

“創想家”：人力資源部范(fan)佳琦

范佳(jia)琦將華(hua)為(wei)Mate10收入囊(nang)中

“創新咖”：人力(li)資源(yuan)部田園、優越進出口李巧玲

入圍獎：人力資(zi)源部(bu)蔣(jiang)麗妮、優(you)勝國貿唐佳瑩、優(you)景進(jin)出口楊少峰(feng)、財務管理部(bu)洪琳

徐總親筆簽名書籍《硅谷之謎》

    徐總對(dui)(dui)(dui)本次沙龍(long)活動作總結(jie)。他說(shuo)，創(chuang)新(xin)(xin)對(dui)(dui)(dui)公司發(fa)(fa)展非常重要，可(ke)以(yi)說(shuo)沒有創(chuang)新(xin)(xin)，就沒有賽爾(er)，而以(yi)往的(de)創(chuang)新(xin)(xin)大多是自(zi)發(fa)(fa)的(de)、隨(sui)機的(de)或偶(ou)然的(de)，未來需(xu)要轉變(bian)為(wei)(wei)組(zu)織的(de)、系(xi)統的(de)、必然的(de)創(chuang)新(xin)(xin)，以(yi)應對(dui)(dui)(dui)快(kuai)速(su)變(bian)化的(de)時代。他強調，我們講創(chuang)新(xin)(xin)，不能為(wei)(wei)創(chuang)新(xin)(xin)而創(chuang)新(xin)(xin)，必須進(jin)行綜(zong)合(he)思考，充分考慮(lv)創(chuang)新(xin)(xin)方案(an)可(ke)行性和實效性。

徐總作總結講話

    徐(xu)總(zong)(zong)希(xi)望集團中高(gao)層(ceng)多(duo)思考(kao)(kao)管(guan)理創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、模式創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、體制機制創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)，基層(ceng)同事多(duo)考(kao)(kao)慮產品創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、服務創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、工作方法創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)等。而(er)協同創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、技術創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、流程(cheng)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)則(ze)需要跨(kua)部門跨(kua)管(guan)理層(ceng)級的共同思考(kao)(kao)與(yu)推動(dong)。徐(xu)總(zong)(zong)希(xi)望，在(zai)(zai)重視積累實(shi)踐經驗的同時，要加強學(xue)習開(kai)拓視野，將理論與(yu)實(shi)踐進(jin)行有(you)效結合，不(bu)斷激(ji)發出(chu)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)靈感。徐(xu)總(zong)(zong)表示，本次(ci)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)沙(sha)龍組織很(hen)成功，今后(hou)要繼續定期舉(ju)辦創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)沙(sha)龍活動(dong)，在(zai)(zai)集團上下營造出(chu)重視創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、落實(shi)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)的良好氛圍。

    創(chuang)新，永無(wu)止境；變(bian)革(ge)，未(wei)有窮期。讓我們為創(chuang)新瘋狂打Call！