己(ji)亥新(xin)春，萬象(xiang)更新(xin)，賽爾(er)集(ji)團在這個承載(zai)著新(xin)春希望的日子里踏上了新(xin)征(zheng)程。2月(yue)16日下午，集(ji)團在寧波東錢湖畔(pan)華茂希爾(er)頓(dun)酒(jiu)店召(zhao)開2019年度(du)工(gong)作會議(yi)，全(quan)體(ti)管理(li)層及2018年度(du)優(you)秀員(yuan)工(gong)共340余(yu)人(ren)參加(jia)本次會議(yi)。會議(yi)由方永強(qiang)副總裁主持。

    向全(quan)體管(guan)理層(ceng)公開業(ye)績(ji)情(qing)況已成慣(guan)例，集(ji)團王彩虹副總(zong)裁(cai)發(fa)布了(le)2018年度(du)集(ji)團整(zheng)體業(ye)績(ji)。過去一(yi)年，面(mian)對復雜外(wai)部形勢(shi)，集(ji)團繼(ji)(ji)續深耕外(wai)貿(mao)主(zhu)業(ye)，同時積極拓(tuo)展(zhan)外(wai)貿(mao)生(sheng)態圈(quan)業(ye)務，業(ye)績(ji)增速高(gao)于全(quan)國(guo)全(quan)省全(quan)市水平，日(ri)用消(xiao)費(fei)品、專業(ye)系(xi)列產品、出(chu)口(kou)跨境電商、國(guo)際物流供應鏈、國(guo)際旅游會展(zhan)、高(gao)端進(jin)口(kou)消(xiao)費(fei)品等各業(ye)務板塊(kuai)齊(qi)(qi)齊(qi)(qi)發(fa)力，業(ye)務規模與經濟(ji)效益比冀共進(jin)，繼(ji)(ji)續保持了(le)高(gao)質量可持續的發(fa)展(zhan)走勢(shi)。

    王(wang)總(zong)也(ye)(ye)公(gong)布(bu)了未來三(san)年富有挑戰性業(ye)績(ji)目標，從(cong)10余(yu)項多維度可衡量的(de)數據指(zhi)標展(zhan)(zhan)示了各子公(gong)司、事業(ye)部的(de)三(san)年業(ye)績(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)目標，勾畫(hua)了一幅雄(xiong)心壯志的(de)賽爾(er)事業(ye)藍圖，充分(fen)(fen)體(ti)現了賽爾(er)人既好高騖遠展(zhan)(zhan)望、又腳踏(ta)實(shi)地干(gan)事的(de)精(jing)神(shen)風(feng)貌與風(feng)格特質，正如一位子公(gong)司總(zong)經理(li)的(de)錚(zheng)錚(zheng)誓言：啥也(ye)(ye)不(bu)說，堅定地去干(gan)吧，一定能要將不(bu)可能變為可能，全(quan)力完成我們自己(ji)充分(fen)(fen)分(fen)(fen)析商議(yi)提出的(de)公(gong)司三(san)年業(ye)績(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)目標。

    會議(yi)為(wei)2019年(nian)新合伙(huo)人舉行了(le)簡短隆(long)重的入伙(huo)儀式，徐平炬總(zong)裁(cai)(cai)、陳(chen)勇珍副(fu)總(zong)裁(cai)(cai)、錢(qian)天(tian)鋒副(fu)總(zong)裁(cai)(cai)上臺與大家(jia)一起(qi)見(jian)證，李小(xiao)明(ming)、沈明(ming)偉、馬大偉、陳(chen)藝明(ming)、林國清、高芳武、周(zhou)婷婷、桑(sang)世光(guang)、梅(mei)劍、曾學俊(jun)、饒思斯、朱(zhu)天(tian)琦等12位業務骨(gu)干(gan)成(cheng)為(wei)新的合伙(huo)人，集(ji)團事業合伙(huo)人數增至87人。

    會議(yi)舉行了熱烈隆重的2018年度先進集體和優秀個人(ren)頒(ban)獎(jiang)儀式，優訊公(gong)司(si)喜獲協同(tong)共享獎(jiang)、學習組織獎(jiang)兩項團隊大獎(jiang)，優勝公(gong)司(si)、優鼎(ding)公(gong)司(si)、集團財務管理(li)(li)部(bu)分(fen)別獲人(ren)才磁石(shi)獎(jiang)、風清氣(qi)正獎(jiang)、創新活力獎(jiang)，優鼎(ding)公(gong)司(si)王(wang)建(jian)總(zong)經理(li)(li)、優景公(gong)司(si)侯柳紅總(zong)經理(li)(li)憑借卓越經營(ying)業績摘(zhai)走2018年度“金(jin)鼎(ding)獎(jiang)”，王(wang)建(jian)總(zong)經理(li)(li)連(lian)續(xu)兩年蟬聯金(jin)鼎(ding)桂冠。104位優秀同(tong)事分(fen)別獲得金(jin)牛(niu)獎(jiang)、金(jin)鷹獎(jiang)、金(jin)葉獎(jiang)和金(jin)蟬獎(jiang)，頒(ban)獎(jiang)現(xian)場(chang)不(bu)斷(duan)響(xiang)起陣陣真誠熱烈的掌聲。

團體獎

金鼎獎

金牛獎

金鷹獎

金葉獎

金蟬獎

    本(ben)次年(nian)會舉行了圓桌論(lun)壇，由陳勇珍(zhen)副總裁主持邀請各(ge)線(xian)業(ye)(ye)(ye)務大咖上臺，一起(qi)縱論(lun)當下業(ye)(ye)(ye)務形勢及未來發展策(ce)略，環宇公司(si)(si)王(wang)世(shi)清(qing)、優騰事業(ye)(ye)(ye)部徐生科、優鼎(ding)公司(si)(si)洪媛(yuan)媛(yuan)、優越(yue)公司(si)(si)王(wang)鯤鵬、優景公司(si)(si)陳妍(yan)科、優遠事業(ye)(ye)(ye)部梅(mei)劍(jian)等(deng)被親切稱為(wei)“武林大俠”的(de)六位嘉賓與(yu)大家分享了當前環境下的(de)業(ye)(ye)(ye)務拓展之道，也坦誠總結了過去一年(nian)經(jing)營管(guan)理中的(de)不足之處與(yu)經(jing)驗(yan)教訓(xun)，并與(yu)臺下聽眾進行現(xian)場互動問答，論(lun)壇側重從具體業(ye)(ye)(ye)務層面深入交流(liu)各(ge)自所處部門2019年(nian)市(shi)場形勢及增(zeng)長策(ce)略，在實戰操(cao)作層面對廣大業(ye)(ye)(ye)務線(xian)同事們起(qi)到了很好(hao)的(de)啟迪借(jie)鑒(jian)作用。

    集團董事長、總(zong)(zong)裁徐平(ping)(ping)炬最后作了(le)年度(du)分享(xiang)。徐總(zong)(zong)表(biao)示(shi)(shi)，2018年我(wo)們集團業(ye)務保持(chi)了(le)快速增長，贏利水平(ping)(ping)繼續得到提升，2019年1月業(ye)績又創了(le)歷史新高(gao)，同(tong)時不斷涌現了(le)以王建、侯柳紅、陳(chen)妍科、饒思斯、梅劍、趙豐、童謬丹等一批“金鼎”、“金牛”為代表(biao)的卓(zhuo)越(yue)領(ling)導、優秀(xiu)團隊與同(tong)事，各個方面都(dou)立體地(di)展示(shi)(shi)出一家優秀(xiu)公司(si)健康有序良性可持(chi)續的發展面貌。

    徐總指出，會議發布了2019-2021集(ji)團(tuan)(tuan)及各(ge)子(zi)公司業(ye)務增長規劃，集(ji)團(tuan)(tuan)將進一步完善跨(kua)子(zi)公司、跨(kua)業(ye)務部門的(de)(de)(de)(de)內部競爭機(ji)制，增強業(ye)務部門的(de)(de)(de)(de)二級經營單位意識(shi)，在(zai)集(ji)團(tuan)(tuan)內營造(zao)你追我(wo)趕、正向(xiang)激勵(li)的(de)(de)(de)(de)全面比(bi)拼氛圍，努力培(pei)育更(geng)(geng)多千萬美元級關鍵客戶，涌現更(geng)(geng)多金(jin)(jin)鼎(ding)金(jin)(jin)牛級“關鍵先生(sheng)”，同時不(bu)斷(duan)凸顯企(qi)業(ye)服務品(pin)牌影響力，持續激發內部資源協同效(xiao)應使之芳香四溢。他相(xiang)信，充足的(de)(de)(de)(de)資源配置、獨特(te)的(de)(de)(de)(de)運作模(mo)式、完善的(de)(de)(de)(de)激勵(li)體系、優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文化使賽爾仍然擁有巨(ju)大發展(zhan)潛力，未(wei)來三年實現跨(kua)越發展(zhan)堅定可期(qi)。

    徐總指(zhi)出，我們(men)集團經過二十年發(fa)(fa)展，決策(ce)激(ji)勵機(ji)(ji)制(zhi)持續(xu)發(fa)(fa)展演進，逐步(bu)升(sheng)(sheng)級至目前(qian)具有(you)賽爾(er)特(te)色、開放靈(ling)活、同(tong)(tong)頻共(gong)(gong)(gong)振的(de)(de)(de)事業(ye)合(he)伙人(ren)機(ji)(ji)制(zhi)。賽爾(er)合(he)伙人(ren)是集意識(shi)共(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)體(ti)、能(neng)力(li)共(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)體(ti)、利益共(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)體(ti)于(yu)一(yi)體(ti)的(de)(de)(de)三體(ti)平臺，每(mei)(mei)一(yi)體(ti)都有(you)著豐富內(nei)涵(han)與(yu)要求，三體(ti)的(de)(de)(de)遞進與(yu)統一(yi)最終將形(xing)成巨大的(de)(de)(de)能(neng)量與(yu)發(fa)(fa)展合(he)力(li)，必將成為全體(ti)合(he)伙人(ren)內(nei)心(xin)篤定的(de)(de)(de)一(yi)生事業(ye)平臺。未來我們(men)將與(yu)時偕行進一(yi)步(bu)完善合(he)伙人(ren)機(ji)(ji)制(zhi)，突出合(he)伙人(ren)在企業(ye)經營決策(ce)中的(de)(de)(de)重(zhong)要作用(yong)，每(mei)(mei)年吸收一(yi)批核心(xin)優秀人(ren)才加入合(he)伙人(ren)計劃，努(nu)力(li)讓我們(men)集團升(sheng)(sheng)級為智慧型(xing)創(chuang)新型(xing)的(de)(de)(de)現代化企業(ye)組織(zhi)。

    徐總表示，一家優秀公司，不(bu)(bu)應(ying)只為創始人加冕(mian)更應(ying)為組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)加冕(mian)，戰略(lve)決策上管理層(ceng)應(ying)深(shen)度(du)參(can)與，企(qi)業文(wen)化也不(bu)(bu)應(ying)該只是(shi)老(lao)板文(wen)化，而應(ying)是(shi)能夠(gou)廣(guang)泛(fan)代表組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)成員經驗(yan)的結(jie)晶(jing)體(ti)，少量創新可以(yi)由高層(ceng)靈感(gan)激發(fa)，而更多創新應(ying)該自下而上自發(fa)涌現，全體(ti)成員都應(ying)為組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)發(fa)展做出最(zui)大努力、追(zhui)求最(zui)佳結(jie)果，大家不(bu)(bu)斷(duan)從深(shen)度(du)參(can)與組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)發(fa)展來提升工(gong)作自豪感(gan)、獲得(de)感(gan)、成就感(gan)。

    徐總還就(jiu)各(ge)業(ye)務(wu)板塊階段定(ding)位、企(qi)(qi)業(ye)激(ji)勵體(ti)系、團隊獎項評定(ding)、合伙(huo)人分(fen)級管理等方面作了說明部署，并就(jiu)大家重點(dian)關注的外貿生態圈布局、合伙(huo)人進(jin)出標準、什么是幸福(fu)企(qi)(qi)業(ye)、企(qi)(qi)業(ye)上市利(li)弊等問(wen)題作了交流回(hui)復。

    借(jie)用(yong)稻盛和夫經(jing)營哲學思想，徐(xu)總最后勉勵(li)全體賽爾(er)人在(zai)工作(zuo)中認真體悟，人的(de)真正(zheng)能(neng)(neng)力(li)是發揮自己能(neng)(neng)力(li)的(de)能(neng)(neng)力(li)，人的(de)力(li)量來自于持續做好一(yi)件事，把分配給(gei)自己的(de)工作(zuo)當作(zuo)天職，持之以恒，以每(mei)一(yi)天、每(mei)一(yi)月、每(mei)一(yi)年的(de)努力(li)，連綿不(bu)斷地積累(lei)，無限地持續，自然而(er)然就能(neng)(neng)實(shi)現宏大高遠的(de)目標。

    2019年賽(sai)爾(er)將繼(ji)續在追夢的道路上努(nu)力奔跑，為客戶、為賽(sai)爾(er)家人創造更(geng)大的價值(zhi)！